Derecho del trabajo


1) El contrato de locacion de obra no crea una relacion de dependencia, entre el dueño de la obra y el empresario, desde que este no es un subordinado sometido a la autoridad, direccion ovigilanciade aquel. Si bien en el marco de un contrato de trabajo en relacion de dependencia, responde por ser guardian de la actividad riesgosa, lo cierto es que no puede concluirse de igual maneracuando la relacion juridica se funda en un contrato de locacion de obra. Siendo que en el sub elite el consorcio demandado no ejercia la guarda de la actividad riegosa no se verifica el presupuesto paraimputarle responsabilidad objetiva sobra la base del art 1113 del CCiv., y en consecuencia deviene innecesario analizar la culpa de la victima como eximinente de responsabilidad. No puede endilgarse alconsorcio una responsabilidad subjetiva en los terminos del art. 1109 del CCiv., pues no era su obligación supervisar la seguridad del sistema con el que se estaba desarrollando el trabajo.


2)M.J fue empleador, ya que el llevo gente para que lo ayudase en diferentes tareas solicitadas por el consorcio.



3) En el contrato de trabajo existe, en cuanto al trabajador, dependencia osubordinación jurídica, pues este pone su fuerza de trabajo a disposición del empleador, quien lo coordina y supervisa, y tiene la potestad de impartirle órdenes acerca de la manera de llevar a cabo sutarea. Por el contrario, en el contrato de obra material o locación de obra material no se presenta esa subordinación jurídica: el empresario no esta subordinado, ya que es el dueño de su empresa; por lotanto es independiente frente al comitente o locatario de la obra, y promete una obligación de resultado: alcanzar, a su riesgo técnico y, a veces, a su riesgo económico, ese resultado.


4) Lasaseguradoras de las que se hablan son: MAPFRE Argentina de Seguros S. A aseguradora contratada por el consorcio, y La Caja de Ahorro y Seguros, aseguradora contratada por el Sr. J


5) Si comparto...