Derecho Del Trabajo

CONCEPTO DE DERECHO DEL TRABAJO.
* Juan Galli Pujato concluyo con la definición del derecho del trabajo como el conjunto de principios y normas positivas de la prestación, subordinaciónretribuida de la actividad humana.
* Conjunto de normas relativas a las relaciones que directa o indirectamente derivan de la prestación libre, subordinada y remunerada, de servicios personales y cuyafunción es producir un equilibrio de los factores en juego mediante la realización de la justicia social.

¿CUALES SON LOS PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO DEL TRABAJO? ¿EN QUE CONSISTEN?
*El Trabajo es un derecho y un deber social. Es Médiate el trabajo como el hombre se hace y conquista su libertad y otorga dignidad a quien lo realiza.
* El Trabajo es fuente de la dignidadhumana. Al desarrollar su vocación de trabajo, el hombre se hace digno del respeto y consideración de los demás, ello quiere decir que importa a la sociedad recibir el esfuerzo que los hace mejores medianteel trabajo.
* La libertad es la base y presupuesto del Derecho del Trabajo. La libertad de trabajo como derecho del hombre, es el presupuesto para las libertades de comercio y de industria:ninguna persona puede ser impedida de dedicarse a la profesión, industria o trabajo que le acomode.
* La igualdad nutre al Derecho del Trabajo. Al trabajo igual, igual salario, idea que anida en laequidad como expresión de la justicia social.
* El principio de la responsabilidad objetiva empresarial. Los trabajadores den desempeño de sus empleos, van adquiriendo derechos al pago y disfrutede prestaciones equivalentes a salarios diferidos, tales prestaciones como el pago de indemnizaciones, primas, etc.

¿CUALES SON LAS FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO?
* Fuentes Materiales. Laaparición del derecho del trabajo es el resultado de la lucha de clases, en un sistema que pretende regular la lucha de clases procurando humanizar las relaciones individuales y colectivas de...