Derecho empresarial

DERECHO EMPRESARIAL


Fernando Jesús TORRES MANRIQUE
fhernandotorres@hotmail.com
Ex Juez Titular del Juzgado Mixto de Moyobamba (San Martín). Ex Juez Titular Decano de Moyobamba. Ex Registrador Público Titular de la ex Oficina Registral Regional Los Libertadores Wari. Ex Jefe Titular de la Oficina Registral de Huancavelica. Ha publicado 30 libros y 180 artículos jurídicos en más de 50revistas, diarios, páginas web y blogs. Autor del “Tratado de Derecho Empresarial” (2010).
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A mis padres: Profesor y Abogado Isaac TORRES GONZA; y Profesora Esther MANRIQUE DE TORRES.

El Autor.


SUMARIO:
1. Generalidades
2. Agroexportación
3. Producción peruana
4. Derecho económico
5. Simplificación del derecho empresarial
6. Desnaturalización del derecho privado
7. Definición de empresa
8. Clases de empresas
9. Definición de derecho empresarial10. Disciplinas del derecho empresarial
11. Libros publicados
12. Tratado de derecho empresarial
13. Derecho corporativo
14. Derecho comercial
15. Derecho societario
16. Derecho cambiario
17. Derecho bursátil
18. Derecho de la construcción


1. GENERALIDADES
Para la redacción del presente documento ha cumplido un papel muy importante la página web de PROINVERSION, de la cual hemosextraído importante información, la que no se limita a ser jurídica, sino también económica, lo que determina que este trabajo contenga datos actuales que deben ser conocidos por todos, no sólo en la ciudad de Lima, sino en todo el estado peruano y además en el extranjero. A efecto de contar con elementos de juicio suficientes no sólo para el derecho empresarial, sino también para el derechoeconómico, que constituye una importante disciplina jurídica, que ha sido estudiada dentro del derecho mexicano y ecuatoriano, pero no en el derecho peruano, lo cual nos preocupa y genera una serie de problemas a todos los peruanos.

En esta sede debemos estudiar el derecho empresarial, porque todos debemos aportar a favor del desarrollo empresarial dentro del estado peruano, lo que dejamosconstancia a efecto de contribuir con aportes con lo cual esperamos incentivar el crecimiento empresarial y se desincentive la existencia de pobreza en el derecho peruano. Las empresas son fuente de riqueza cuando se encuentran bien administradas porque todos ganan, salvo la competencia, y fuente de pobreza cuando están mal administradas, por que tienen poco dinero que no alcanza ni siquiera para cubrirsus gastos, o inversiones, dentro de las cuales podemos citar el caso de las remuneraciones, pudiendo ser sueldos y jornales principalmente, sin embargo, no son los únicos beneficios económicos laborales, sino que existen además otros.





Tasa de Crecimiento Económico
(Variación porcentual)
 
 Fuente: BCRP






Producto Bruto Interno 2000-2009
(Millones de US$)

Fuente:BCRP


Todo país debe procurar porque existan empresas dentro de su territorio, sin embargo, los tributos desincentivan la constitución de las indicadas, por ello, es necesario utilizar ciertos correctores para que vía normas legales o dispositivos legales o sino vía otras fuentes del derecho se pueda solucionar este problema, siendo un aporte interesante que no se cobre dinero a los empresarios,sino que las instituciones públicas se dediquen a tener utilidades, con las cuales primero se cubra su presupuesto y además aporten al gobierno, lo cual contribuiría al crecimiento del estado peruano, que resulta ser una importante propuesta que esperamos sea tomada en cuenta a efecto de que la riqueza sea mejor repartida entre todos los peruanos.

Si todos aportamos con ideas interesantes...