Derecho Empresarial

Páginas: 192 (47931 palabras) Publicado: 7 de agosto de 2012
UNIVERSIDAD DE LA SIERRA, A.C.

ANTOLOGÍA

DERECHO EMPRESARIAL
DECIMO SEMESTRE
LICENCIATURA EN DERECHO

Empresarial

Índice

INDICE

PAGINAS

1. NOCIONES GENERALES.

1

1.1 NATURALEZA DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL.

6

1.2 FINALIDAD DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL.

9

1.3 SIGNIFICADO DE LA EMPRESA Y DEL EMPRESARIO EN EL MONERNO
DERECHO MERCANTIL.

14

1.4 ELEMENTOSQUE INTEGRAN EL DERECHO EMPRESARIAL.

21

1.5 PRINCIPALES DERECHOS EMPRESARIALES

23

2. DISTINCION DE LA EMPRESA MERCATIL CON FIGURAS AFINES
2.1 CON EL COMERCIANTE

.

29
33

2.2 CON LAS SOCIEDADES MERCANTILES

41

2.3 CON EL ESTABLECIMIENTO O NEGOCIACION MERCANTIL

49

2.4 CON LA HACIENDA

51

2.5 CON LOS ACTOS DE COMERCIO

51

2.6 CON DIVERSOS CONTRATOS

52

3.MARCO JURIDICO EMPRESARIAL

53

3.1 AMBITO CIVIL

53

3.2 AMBITO MERCANTIL

56

3.3 AMBITO PROCESAL

61

3.4 AMBITOLABORAL

62

3.5 AMBITO FISCAL

71

3.6 AMBITO CONTABLE

76

4. DERECHOS EMPRESARIALES EN LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS
FINANCIEROS.

84

4.1 ADQUICISION DE LOS RECURSOS FINANCIEROS.

87

4.1.1

POR MEDIO DE EMISION DE OBLIGACIONES

884.1.2

POR NEGOCIACION DE EMPRESTITO

91

4.2 DESTINO DE LOS RECURSOS FINANCIEROS

92

4.2.1 GESTION

92

4.2.2 PRESUPUESTACION

93

4.2.3 ADMINISTRACION POR PROGRAMAS, METAS Y OBJETIVOS

94

4.2.4 EL FLUJO DE CAJA

94

4.3 EROGACION DE LOS RECURSOS FINANCIEROS

Universidad de la Sierra, A. C.

101

SNE

1

Empresarial

Índice

4.3.1 PROGRAMACION DE PAGOS.101

4.3.2 FONDOS RPOVISIONALES.

102

4.3.3 FONDOS DE CONTINGENCIA.

102

5. DERECHOS EMPRESARIALES EN LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS
TECNICOS Y MATERIALES.

103

5.1 ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS TECNICOS.

105

5.1.1 DE LA TECNOLOGIA.

105

5.1.2 DE LAS INVENCIONES Y PATENTES.

105

5.1.3 DEL HOMBRE COMERCIAL.

107

5.1.4 DE LAS FRANQUICIAS.

108

5.1.5DE LAS MARCAS Y SIGNOS MARCARIOS.

108

5.1.6 DE LOS ASPECTOS DE MODELOS INDUSTRIALES O COMERCIALES.

109

5.2 ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS MATERIALES.

109

5.2.1 DE INMUEBLES.
A) DIRECTA

110

B) POR ARRENDAMIENTO

110

C) ADMINISTRACION POR OTROS MEDIOS

110

5.2.2 ADMINISTRACION DE MOBILIARIO.

111

A) ADQUICISION, GESTION Y DESTINO.

6.

110

111DERECHOS EMPRESARIALES EN LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS

HUMANOS.

113

6.1 ADMINISTRACION DEL PERSONAL DE LA EMPRESA.

113

6.1.1 PERSONAL LABORAL.

114

A) NEGOCIACION INDIVIDUAL.

114

B) NEGOCIACION COLECTIVA.

115

6.1.2 OTRAS CLASES DE PERSONAL

115

A) ASESORES Y MANDATARIOS

115

B) PROFESIONALES DE APOYO

115

6.2 COORDINACION CON PERSONAL DE OTRASEMPRESAS

116

6.2.1 DERECHOS DERIVADOS DE LOS CONTRATOS CIVILES O
MERCANTILES DE PRESTACION DE SERVICIOS.

116

6.2.2 DERECHOS DERIVADOS DE LAS RELACIONES INDIVIDUALES O
COLECTIVAS DE LAS OTRAS EMPRESAS Y DE LA PROPIA.

116

6.2.3 DERECHOS DERIVADOS DE LOS CONTRATOS CIVILES O
MERCANTILES DE PRESTACION DE SERVICIOS.

Universidad de la Sierra, A. C.

SNE

116

2

EmpresarialÍndice

6.3 ADMINISTRACION DE LOS DERECHOS DEL PERSONAL.

117

6.4 ADMINISTRACION DE LOS DERECHOS DEL SINDICATO.

117

6.5 ADMINISTRACION DE LOS BENEFICIARIOS.

117

7. LA EMPRESA COMO OBJETO DE TRAFICO JURIDICO.

118

7.1 ELEMENTOS DE LA EMPRESA MERCANTIL QUE PUEDEN SER OBJETO
DE TRAFICO JURIDICO.

119

7.2 CONTRATOS Y CONVENIOS A LOS QUE PUEDEN SUJETARSE UNA
EMPRESAMERCANTIL.

119

7.2.1 CESION O COMPRA-VENTA.

119

7.2.2 ARRENDAMIENTO.

120

7.2.3 PERMUTA

121

7.2.4 DONACION.

122

7.2.5 FIDEICOMISO.

122

7.2.6 LICENCIA DE EXPLOTACION.

123

7.2.7 FRANQUICIA.

123

7.3 GRAVAMENES QUE PUEDEN IMPONERSE A UNA EMPRESA MERCANTIL.

124

7.3.1 EMBARGO.

124

7.3.2 FIANZA.

124

7.3.3 ASEFURAMIENTO.

125

7.3.4 PRENDA...
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