Derecho internacional

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 2 (426 palabras )
  • Descarga(s) : 21
  • Publicado : 7 de abril de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
1. define que es el trabajador
2. menciona cuales son los tipos de trabajador y explícalos
3. que es el patrón
4. que es el trabajo
5. menciona tres tipos de trabajo y explícalos
6. mencionatres principios generales del derecho del trabajo
7. que es un trabajador de confianza
8. Según el artículo 12 de nuestra ley define al intermediario como…
9. Que es la empresa
10. De qué manera serealiza la repartición de utilidades en una empresa
11. Porque efectos se da la suspensión en las relaciones de trabajo
12. Cuáles son los distintos tipos de duración en la relaciones de trabajo
13.Causas por las que se da la rescisión de trabajo
14. Cuáles son las causas de rescisión sin responsabilidad para el trabajador
15. Que es el despido laboral
16. Menciona al menos tres sistemas porlos cuales puede regularse la terminación del contrato de trabajo
17. Menciona algunos tipos de despido
18. Cuales son algunos requisitos formales de despido
19. Porque medio se puede dar lasusticion del patrón
20. Quienes son los encargados para mediar los conflictos entre el patrón y el trabajador
21. A que se le llama jornada de trabajo y a que articulo se refiere
22. Cuáles son lasjornadas que hay y que duración tiene cada una
23. Cuál es la duración máxima de la jornada y cuanto tiempo se da de descanso
24. Cuáles son los días de descanso obligatorio
25. Como van aumentandoos días de vacaciones conforme a la antigüedad del trabajador
26. Que es el salario
27. Que es el aguinaldo y cuando se tiene que dar al trabajador
28. Que es el salario mínimo? de acuerdo al áreageográfica
29. A que se refiere el artículo 75 de la ley federal del trabajo
30. A que se refiere el artículo 69 de la ley federal del trabajo
31. Menciona 5 normas protectoras del salario
32. Enqué caso no están prohibidos los descuentos del salario
33. Consideraciones que se deben tener a los trabajadores por parte del patrón
34. Para que permite el patrón la inspección y vigilancia de...
tracking img