Derecho laboral, apuntes

Derecho laboral 1

Derecho laboral rama del derecho publico ( el estado interviene)

tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. El derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador (es), las asociaciones sindicales y el Estado.

Art 47 preoperatorio:preparar la defensa del patron (LFT)

Art. 1 ley de observacia general en toda la republica rige al articulo 123-apartado A de la CPEM
Art. 5 disposiciones de orden publico, protectora, prohibe lo que se señala en ella
Art. 18 en caso de duda en su interpretación, prevalecera la interpretación mas favorable para el trabajador
Art. 33. Es nula la renuncia que los trabajadores hagan de lossalarios devengados, de indemnizaciones y demas prestaciones que deriven de los servicios prestados, cualquiera que sea la forma o denominación que se les de.
Todo convenio o liquidación, para ser valido, debera hacerse por escrito y contener una relacion circunstanciada de los hechos que lo motiven y de los derechos comprendidos en el. Será justificada ante la junta de conciliación y arbitraje, la quelo aprobara siempre que no contenga renuncia de los derechos de los trabajadores

Huelga de chiacaco el 1 de mayo de 1886, 200,000 trabajadores estallaron en huelga

Huelga de cananea. pliego petitorio:
# Queda el pueblo obrero declarado en manifestación
# El pueblo obrero se obliga a trabajar bajo las condiciones siguientes:

1. La destitución del empleo del mayordomo Luis (nivel 19)2. El mínimo sueldo del obrero será de cinco pesos, con ocho horas de trabajo.
3. En todos los trabajos de "Cananea Consolidated Copper Company.", se emplearán el 75% de mexicanos y el 25% de extranjeros, teniendo los primeros las mismas aptitudes que los segundos.
4. Poner hombres al cuidado de las jaulas que tengan nobles sentimientos para evitar toda clase de irritación.
5. Todomexicano, en los trabajos de esta negociación, tendrá derecho al ascenso, según se lo permitan sus aptitudes"

Constitución de 1857- 1817 (actual)
Art fundamental de la marteria: art. 123

1.1 nace de la opresion y pobreza que hay en el pis, surgio con el entallamiento de la huelga de chicaco de ahí cananea y rio blanco. Surge la revolución y culmina en 1817 con la constitución actual

1.2importancia del art 123 constitucional
Proteccion de os derechos del trabajado

1.3 analisis del concepto y finalidad del derecho laboral

1.4 analisis del concepto trabajador, patron, emprea y establecimiento
Art 8 y 10 LFT
Trabajador: persona fisica que presta a otra, fisica o moral, un trabajo personal subordinado.
Trabajo: toda actividad humana, intelectual o material,independientemente del grado de preparacion tecnica requerido por cada profesion u oficio.
Patron: persona fisica o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores

Art.16 concepto de empresa y financiamiento
Empresa: unidad economica de produccion o distribución de bienes o servicios
Establecimiento: unidad tecnica que como sucursal, agencia u otra forma semejante, sea parte integrante ycontriibuya a la realizacion de los fines de la empresa

Ley federal del trabajo. Sus leyes derivadas (otras leyes ligadas con la ley laboral) son : INFONAVIT, ISSSTE, IMSS, CONSAR, FOVISSSTE

Art 14 constitucional: a ninguna ley se le dara efecto retroactivo en perjuicio de persona alguna. Nadie podra ser privado de la libertad o de sus propiedades, posesiones o derechos sino mediante juicioseguido ante los tribunales previamente establecidos, en el que se cumplan las formalidades esenciales del procedimiento y conforme con leyes expedidas con anterioridad al hecho.
En los juicios del orden civil la sentencia definitiva deber ser conforme a la letra o ala interpretación juridica de la ley y a falta de esta se fundara en los principios generales del derecho
Art16 constitucional.-...