Derecho laboral de mexico

INDICE Introducción 1 Apartado A Fracción I, II 2 Fracción III, IV 3 Fracción V, VI, VII..4 Fracción VIII, IX. 5 Fracción X, XI, XII, XIII 6 Fracción XIV, XV7 Fracción XVI, XVII, XVIII, XIX 8 Fracción XX, XXI, XXII, XXIII 9 Fracción XXIV, XXV, XXVI 10 Fracción XXVII, XXVIII 11 Fracción XXIX, XXX, XXXI 12 Apartado B Fracción I, II, II, IV, V, VI..13 Fracción VII, VIII, IX, X, XI...14 Continúa ..15Fracción XII, XIII, XIV...16 ISSSTE, Art. I..17 Art. 2, 3,4, 5.........................................................................................................................18 Continua art. 5......................................................................................................................19 Art. 6, 7, 8,9........................................................................................................................20 Art. 10, 11, 12, 13, 14..........................................................................................................21 Conclusión...........................................................................................................................22

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INTRODUCCION Algunas de las veces nos hemos preguntado elporque de la existencia de la ley federal del trabajo; si regresáramos a años anteriores, nos daríamos cuenta en el caso de MEXICO el origen de la constitución política de 1917 que nos rige hoy en día, es el producto de las diferentes manifestaciones populares que tuvieron como objeto primordial, dar a conocer bases que servirían en nuestra vida para la resolución de conflictos en determinadosmomentos. El recordar con exactitud el año de 1917, el pueblo mexicano representa para nosotros como mexicanos las libertades individuales y la obtención de derechos sociales. La ley federal del trabajo se encarga de regular los problemas de trabajo, la determinación de los beneficios que deberán corresponder a los trabajadores por la prestación de sus servicios y sobretodo fijar normas entre lasmujeres, menores y las consideraciones de los trabajos especiales. Por otra parte, se tratara asuntos de gran actualidad e importancia, tales como relaciones de trabajo, objetivo y procedimientos de capacitaciones además de experiencias a través del tiempo en la vida social. El articulo 123; como ya conocemos, simplemente nos da a conocer los derechos y obligaciones así también las relaciones entretrabajador y patrón. El objetivo de mayor importancia de la ley federal del trabajo, se propone proteger la salud y la vida del trabajador además definir lo que entendemos por una jornada de trabajo, asegurar el descanso semanal y el gocé y disfrute del periodo vacacional. EL ARTÍCULO 123 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Articulo 123 toda persona tiene el derecho al trabajodigno y socialmente útil; al efecto, se promoverá la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a ala ley. El congreso de la unión, sin contravenir a las bases siguientes, deberá expedir leyes, sobre el trabajo, los cuales regirán: • Entre los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de una manera general, todo contrato de trabajo. I. La duración de lajornada máxima será de ocho horas. La cual se relaciona con los artículos siguientes de la ley federal del trabajo (Art. 58) la jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador esta a disposición del patrón para prestar sus trabajo. (Art. 59) el patrón y trabajador fijan la duración de jornada si que excedan los máximos legales. II. La jornada máxima de trabajo nocturno será de 7 horas.Quedan prohibidas: las labores insalubres o peligrosas, el trabajo nocturno industrial y todo otro trabajo después de las diez de la noche de los menores de 16 años, el cual se relaciona con los artículos siguientes de la ley federal del trabajo. (Art. 60) dice que la jornada diurna comprendida entre 6 y 20 horas, la nocturna entre 20 y 6 horas y la mixta comprende periodos tanto diurnos como...