DERECHO LABORAL


Derecho: Conjunto de normas que regulan la conducta del hombre en sociedad.

Derecho: Público
Privado
Social (Der. Laboral)

Antecedentes:
Breve panorama histórico del Derecho Laboral.En la antigüedad no hay muchos intentos de crear normas para regular el trabajo.

Roma: Se dan los primeros intentos por crear leyes que para ciertas actividades para poder prevenir y resolverconflictos.

Edad Media: Predomina el pensamiento cristiano que ve al trabajo como una actividad que ennoblece al hombre. Surgen guildas y gremios. Surge la figura de la Servidumbre o vasallaje.(siervo como sirviente del señor feudal)
Economía basada en la agricultura.

Edad Moderna:
Surgimiento de la Revolución Industrial. La máquina desplaza al hombre y este tiene que emigrar a las ciudadesen busca de trabajo. Consecuencia: Menos trabajos, peor pagados y trabajadores más explotados.

Surge la economía basada en la industria.

Artesano Rev. Industrial Obrero
Maestro en su oficioEncargado de la máquina


La Ilustración influenciada por el pensamiento de la revolución francesa declara la libertad y la igualdad de todos los hombres. Deja al patrón y al trabajador enlibertad de contratar.

Política del Estado Liberal
Lema: “Dejar hacer, dejar pasar”
El Estado solo va a cuidar de la propiedad privada dejando a los patrones y trabajadores en la libertad decontratar según su parecer (el parecer del patrón)

Finales del Siglo XIX
Comienza la política del Estado intervencionista o Estado Gendarme que va a dictar normas para regular las relaciones detrabajadores y patrones.

Con la expansión de nuevas doctrinas del pensamiento como el socialismo utópico se comienza a denunciar la explotación de la que es objeto el trabajador renovándose la lucha delos trabajadores por mejores condiciones de trabajo, reducción en sus jornadas, aumentos de salarios, días de descanso. Para finales del siglo XIX y principios del XX se comienzan a legislar leyes de...