derecho laboral

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Tipo Norma :Ley 18833
Fecha Publicación :26-09-1989
Fecha Promulgación :13-09-1989
Organismo :MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL
Título : UN NUEVO ESTATUTO GENERAL PARA LAS CAJAS DE COMPENSACION DE
ASIGNACION FAMILIAR (C.C.A.F.), SUSTITUTIVO DEL ACTUAL
CONTENIDO EN EL DECRETO CON FUERZA DE LEY N° 42, DE 1978,
DEL MINISTERIO DELTRABAJO Y PREVISION SOCIAL
DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL
Tipo Version :Ultima Version De : 06-12-2007
URL :http://www.leychile.cl/Navegar/?idNorma=30209&idVersion=2007
-12-06&idParte
UN NUEVO ESTATUTO GENERAL PARA LAS CAJAS DE COMPENSACION DE ASIGNACION FAMILIAR (C.C.A.F.), SUSTITUTIVO DEL
ACTUAL CONTENIDO EN EL DECRETO CON FUERZA DE LEY N° 42, DE 1978, DEL MINISTERIO DELTRABAJO Y PREVISION
SOCIAL
La Junta de Gobierno de la República de Chile ha dado su aprobación al siguiente
Proyecto de ley:
ESTATUTO GENERAL DE LAS CAJAS DE COMPENSACION DE ASIGNACION FAMILIAR
TITULO I
DE LA NATURALEZA JURIDICA, DENOMINACION, DOMICILIO Y
DURACION
Artículo 1°.- Las Cajas de Compensación de Asignación Familiar, en adelante Cajas de Compensación,
entidades de previsiónsocial, son corporaciones de derecho privado, sin fines de lucro, cuyo objeto es la
administración de prestaciones de seguridad social; se regirán por esta ley, sus reglamentos, sus
respectivos estatutos y supletoriamente por las disposiciones del Título XXXIII del Libro I del Código
Civil.
La duración de las Cajas de Compensación no estará sujeta a plazo.
2°.- El Estado será subsidiariamenteresponsable de las obligaciones que las Cajas de Compensación
contraigan con sus afiliados como consecuencia de la administración de los regímenes a que se refiere el N°
2 del artículo 19 de esta ley.
3°.- Las Cajas de Compensación estarán sometidas a la supervigilancia y a la fiscalización de la
Superintendencia de Seguridad Social, en adelante Superintendencia, sin perjuicio de las facultades quele
pudieren corresponder a la Contraloría General de la República de acuerdo con su ley orgánica.
4°.- La denominación de las Cajas de Compensación deberá expresar su objeto con las palabras "Cajas de
Compensación de Asignación Familiar" o con las iniciales "C.C.A.F." y, además, deberá llevar un nombre
geográfico o histórico nacional.
No podrán adoptar nombres que correspondan a personasvivas o que induzcan a errores respecto de la
identidad entre Cajas de Compensación.
5°.- Las Cajas de Compensación podrán instalar agencias. La supresión de ellas deberá ser autorizada por
la Superintendencia.
El domicilio de las Cajas de Compensación y el de sus agencias podrá estar situado en cualquier lugar del
territorio nacional.
TITULO II
DE LA CONSTITUCION
Artículo 6°.- Las Cajas deCompensación se constituirán mediante decreto supremo expedido a través del
Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que les concederá personalidad jurídica y aprobará sus
estatutos, dictado con informe previo de la Superintendencia. Dicho decreto deberá emitirse dentro de sesenta
días contados desde la fecha de recepción de los antecedentes respectivos.
La Superintendencia deberá informar alMinisterio del Trabajo y Previsión Social, dentro de los sesenta
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días siguientes a su presentación, las solicitudes de constitución de Cajas de Compensación.
Artículo 7°.- Podrán concurrir a la constitución de las Cajas de Compensación las empresas del sector
privado, las empresas autónomas del Estado, aquellas en que éste o las entidadesdel sector público tengan
participación mayoritaria y cualquiera otra entidad empleadora del sector público, sea del sector central o
descentralizado. Para la constitución de una Caja de Compensación deberá constarse con el acuerdo previo de
afiliación de los trabajadores y con la voluntad de sus respectivos empleadores.
El capital mínimo para la formación de una Caja de Compensación, será...