derecho laboral

Páginas: 31 (7591 palabras) Publicado: 22 de abril de 2013
CUESTIONARIO DE DERECHO LABORAL II

1. Qué es sindicalismo?
Es un sistema doctrinal, político e ideológico que impulsa a los sindicatos a formular aspiraciones que superen lo estrictamente profesional.

2. ¿En qué se fundamentan y estructuran los sindicatos?
Partiendo del artículo 332 del Código de Trabajo se establece a los sindicatos como uno de los medios por los cuales las personaspueden formar una organización social, con el fin de contribuir al sostenimiento y desarrollo de la cultura popular y de la democracia costarricense. Su fundamento es ser una organización social, por tanto, están exentos de cubrir los impuestos nacionales o municipales que pesen sobre sus bienes. Además podrán ejercer derechos y contraer obligaciones, mas no se puede ejercer con ánimo de lucro,únicamente se les permite hacerlo con respecto a lo que contribuya a llenar su finalidad esencial de obtener los mayores beneficios comunes para sus asociados.
El Sindicato es una asociación permanente de trabajadores o de patronos o de personas de profesión u oficio independiente, la cual se crea exclusivamente para el estudio, mejoramiento y protección de sus respectivos intereses económicos ysociales, comunes. Dentro de sus principales funciones están: celebrar convenciones y contratos colectivos; participar en la formación de los organismos estatales que les indique la Ley; crear, administrar o subvencionar instituciones, establecimientos u obras sociales de utilidad común, tales como cooperativas, entidades deportivas, culturales, educacionales, de asistencia y de previsión, etc.
EnCosta Rica existe libertad para asociarse, se reconoce el derecho de asociación en sindicatos, que podrán ser gremiales, de empresa, industriales, patronales o profesionales, mixtos o de Oficios Varios, artículo 342.
Su estructura necesita de doce miembros como mínimo, en el caso de ser un sindicato de patronos debe haber al menos 5 patronos de la misma actividad.
Órganos de los sindicatos:
Lossindicatos como personas jurídicas o colectivas que expresan su voluntad por medio de sus representantes, que son órganos, estos órganos están constituidos por personas que son naturales o individuales autorizados por ley o los estatutos sindicales pueden obligarse o adquirir derechos comprometiendo toda la organización sindical.
Asamblea General: es el primer órgano del sindicato y está integradapor todos los miembros.
Junta Directiva: es el órgano ejecutor de las decisiones de la Asamblea General, y sus miembros deberán ser costarricenses o extranjeros casados con mujer costarricense y, por lo menos con cinco años residencia permanente en el país; y mayores de edad. El párrafo anterior a criterio personal me parece estar desfasado de la realidad nacional y de los avances que se handado en el país, acerca de la no discriminación de la mujer, basándose en el principio de la igualdad de los seres humanos seamos hombres o mujeres.
3. Indique las características de un sindicato
De manera general y en forma sucinta los sindicatos cuentan con las siguientes características:
Como anteriormente se dijo estará dirigido por una Junta Directiva
Tienen la obligación de llevar librosde actas, de socios y de contabilidad debidamente sellados y autorizados por la Oficina de Sindicatos del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, suministrar los informes que les pidan las autoridades de trabajo, comunicar a la Oficina de Sindicatos del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, dentro de los diez días siguientes a su elección, los cambios ocurridos en su Junta Directiva, enviarcada año al mismo Departamento una nómina completa de sus miembros, iniciar centro de los quince días siguientes a la celebración de la Asamblea General, que acordó reformar los estatutos, los trámites necesarios para su aprobación legal
Los sindicatos no pueden intervenir en asuntos político-electorales, que inician o fomenten luchas religiosas, ni realizar actividades contrarias al régimen...
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