Derecho Laboral

TEMAS
1.- Concepto Derecho Colectivo
- Doctrina del Derecho Colectivo
- Derecho de Clase
- Diferencia entre Derecho Colectivo y Derecho General
2.- Fines y Naturaleza del Derecho Colectivo
- Finalidad Normativa
- El Lado Patronal del Derecho Colectivo
- Naturaleza Jurídica y Fines del Derecho Colectivo
3.- Libertad Sindical
- Principio de Libertad Sindical
- Derecho deSindicalización y Libertad de Afiliación
- Clausula de Exclusión
4.- Autonomía Sindical
- Libertad y autonomía Sindical
- Autonomía frente a las Empresas y el Estado
5.- Fenómeno Social
- Origen del Sindicalismo
- Lucha de Clases
- Condición para mejorar las condiciones de Trabajo
- Sindicalismo como Fuerza Social
6.- Distintos Matices Sindicales
- Corporativismo y DemocraciaSindical
- Sindicatos Políticos y Sindicatos de Gestión
- Sindicatos Blancos, Amarillos y Rojos
7.- Medios de Acción del Sindicalismo
- Medios de Acción Directa
- Negociación Colectiva
- Comisiones Mixtas
8.- Sindicalismo Nacional
- Sindicalismo como Factor Real de Poder
- Sindicalismo Independiente
- Sindicalismo Contemporáneo
9.- Concepto de Sindicato (TEMA DE EXPOSICION) (Unasemana antes TRABAJO) (5°clase)
- Etimológicamente
- Definiciones Doctrinales
- Antecedentes
10.- Clasificación de los Sindicatos
- Clasificación Legal
- Sindicatos de Trabajadores
- Sindicatos de Patrones
11.- Constitución de los Sindicatos
- Clasificación del Acto Constitutivo
- Elementos (Consentimiento, Objeto y Forma)
- Los Estatutos
- Mesa Directiva
12.- Registro delos Sindicatos
- Concepto
- Solicitud
- Autoridades Registrales
- Negativa del Registro
- Registro Automático
13.- Personalidad y Capacidad de los sindicatos
- Personalidad Jurídica
- Capacidad de los Sindicatos
- Representación de los Miembros
- Prohibiciones
14.- Funcionamiento de los Sindicatos
- Rendición de cuentas de los Sindicatos
- Las Asambleas
- Obligacionesde los Sindicatos y sus agremiados
15.- Federaciones y Confederaciones
- Libertad Sindical de Agruparse
- Constitución de Federaciones y Confederaciones
- Estatutos y Registro
16.- Sindicalismo Contemporáneo
- Sindicato en Europa, Italia, Francia y España
- Empresas y Sindicatos multinacionales
- Sindicalismo en la Globalización




TEMA I. Concepto de Derecho Colectivo

Lacolectivización del derecho tiene su origen y fundamento en la tendencia natural del hombre hacia la sociabilidad. Las primeras manifestaciones del derecho colectivo del trabajo se presentaron en la Constitución Mexicana de 1917 y en la Constitución Alemana de Weimar de 1919, creadoras del llamado Constitucionalismo Social.
La Constitución Mexicana del 1917 hace alusión al derecho de huelga y lainstalación de tribunales laborales para la resolución de conflictos, nada dice sobre la contratación colectiva.
La Constitución Alemana de Weimar de 1919, se refiere a dos de los tres elementos, garantiza el derecho a la sindicalización y reconoce el derecho a los contratos colectivos, sin hacer referencia al derecho de huelga, que aparece hasta después en las Constituciones de los estadosgermánicos federados (Bremen, Hesse y Renania).
Es en estas legislaciones laborales ordinarias donde el derecho colectivo adquiere plenitud y desarrollo. El autor Bermúdez Cisneros considera que el derecho colectivo del trabajo es la superación del propio derecho individual de trabajo.
El derecho colectivo de trabajo persigue el mismo fin que el derecho individual del trabajo que es proteger altrabajador y brindarle posibilidades de una vida más digna.
1. Doctrina del Derecho Colectivo
Doctrina.- Opinión autorizada y racional emitida por uno o varios juristas, sobre una cuestión controvertida de derecho.
Los autores mexicanos de la Cueva en su libro derecho mexicano del trabajo, Castorena y Euquerio Guerrero observan claramente la distinción entre derecho individual y derecho colectivo....