Derecho Laboral

Páginas: 3 (624 palabras) Publicado: 11 de mayo de 2012
Conocimiento de los derechos laborales de los alumnos de 3er semestre de la licenciatura de Trabajo Social del turno vespertino de la Universidad de Guadalajara

Planteamiento del problema.

Enla actualidad los jóvenes tienen poco interés por conocer sus derechos laborales, debido a que dan por hecho que se les deben hacer efectivos, pero existen empresas donde abusan de la desinformaciónde las personas para violar sus derechos y no hacerlos valer.

El que pocas personas conozcan sus derechos laborales se ha vuelto un problema social actual, debido a que muchas personas se quedansin trabajo por despidos injustificados, debido a que las empresas no les ofrecen una salario de acuerdo a su desempeño dentro de la empresa, el que algunas empresas no ofrezcan las prestaciones de leyhace que haya mas personas con bajos recursos.

El que a las personas que laboran no se le ofrezca un seguro medico es un problema social grave debido a que las personas se ven en la necesidad deacudir a hospitales privados donde el costo de las consultas son elevados, cualquier tipo de tratamiento que se le de al paciente es bastante elevado el costo, es por esa razón que las personas debenexigir como uno de sus derechos de empleado de cualquier tipo de empresa el acceso al seguro social.

El que las personas puedan comprar su propia casa con la ayuda del infonavit o pensiones delestado es un derecho que algunas personas no conocen y nunca han sido beneficiadas por ellas debido a que en trabajos anteriores nunca se les hablo de estos beneficios que tiene como trabajador.

Haymuchos casos donde a las personas se les despide de su trabajo de forma injustificada, y las mismas empresas obligan al trabajador a firmar cartas de renuncia con engaños.

Otra parte importante esque existen diferentes tipos de contratos por los cuales las empresas es que contratan a sus empleados, se quitan toda responsabilidad con el empleado, por lo tanto es importante que el joven...
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