derecho laboral

Páginas: 3 (554 palabras) Publicado: 13 de diciembre de 2013
Arto. 444. Si el principal interesare al factor en alguna o algunas operaciones, con respecto a ellas y con relación al principal, el factor será reputado asociado.
Ni el factor ni eldependiente tendrán este carácter, ni el de socio, si sólo los interesase el principal en las utilidades del giro, reputándose sueldo dicho interés. (Arto. 330 CC.)

Arto., 445. Los poderes conferidos a unfactor se estimarán en todo caso subsistentes mientras no le fueren expresamente revocados, o no haya sido enajenado el establecimiento de que estaba encargado. (Arto. 13, inc. j C.C.)

Arto. 446.La muerte del poderdante no pone término al mandato conferido al factor, si fuere este mandato por tiempo indeterminado.
(Artos. 434 C.C.; 3345 No. 5 C.)

Arto. 447. Los actos y contratosejecutados por el factor serán válidos respecto de su principal, mientras no llegue a la noticia del factor la revocación del poder, o la enajenación del establecimiento o empresa de que estaba encargado; ycon relación a tercero, mientras no se haya cumplido, en cuanto a la revocación del poder, la inscripción y publicación de ella.
(Artos. 13 inc. g) C.C.; 3349; 3350 C.)

Arto. 448. Los actos delos dependientes obligarán a sus principales en todas las operaciones que éstos les tuvieren encomendadas.

Arto. 449. Los dependientes encargados de vender, se reputarán autorizados para cobrarel importe de las ventas y extender los correspondientes re

cibos a nombre de los principales, siempre que las ventas sean en almacén público y al por menor; ;o siendo al por mayor, se hayanverificado al contado y el pago se haya hecho en el almacén. (Arto. 3297 C.)

Arto. 450. Los dependientes viajantes autorizados por cartas u otrosdocumentos para gestionar negocios o hacer operaciones de tráfico, obligarán a su principal dentro de las atribuciones expresadas en los documentos que los autoricen.

Arto. 451. La recepción de...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho Laboral

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS