Derecho Laboral

Derecho laboral

Concepto ; De que se encarga
El Derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre Jefe(es),trabajador(es), lasasociaciones sindicales del Estado. El Derecho del trabajo se encarga de normar la actividad humana lícita y prestada por un trabajador en relación de dependencia a un Jefe a cambio de un salario. Esun sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales.
De esta manera, el concepto de trabajo al que presta atención el Derecholaboral es la actividad realizada por un humano que produce una modificación del mundo exterior, a través de la cual aquél se provee de los medios materiales o bienes económicos que precisa para susubsistencia (productividad), y cuyos frutos son atribuidos libre y directamente a un tercero.

Antecedentes
La revolución industrial es primariamente el resultado de una evolución. Hacia el año 1800,se concretan los primeros adelantos, en la organización de trabajo, como también una extensión hasta entonces inconcebible del comercio y tráfico mundiales. 
La gran mayoría de la humanidad vivíahasta comienzos de la era industrial en un orden tradicional, modesto, pobre, angosto, disfrutando de escasa de residencia. El paso a la fábrica y por lo tanto a la vida técnica significó para ellos unaruptura con la vida regida desde hacía siglos por la tradición.
En esta transición se puede ver como la vida estaba penetrada al trabajo: doce o catorce horas diarias era una jornada normal duranteel verano como también en los trabajos manuales era costumbre aprovechar todas las horas de luz del día. La vida, conforme a los patrones de hoy era sencilla y hasta mezquina. 
La vida de laspersonas en estas épocas era realmente dificil y los trabajadores eran explotados, ya que tenían malas condiciones de trabajo y los consideraban simplemente un simple instrumento de explotación para...