derecho laboral

DERECHO LABORAL

UNIDAD 1

EL DERECHO LABORAL

OBJETIVO DE LA UNIDAD

□ El alumno conocerá los antecedentes
históricos del Derecho Laboral.
□ Identificará las fuentes de esta rama
delDerecho.
□ Aprenderá su concepto, así como los
principios generales laborales.

MAPA CONCEPTUAL
Antecedentes del
Derecho Laboral

Fuentes del
Derecho
Laboral
El
Derecho
LaboralConcepto de
Derecho
Laboral
Principios generales
laborales

ANTECEDENTES DEL DERECHO
LABORAL
En el ámbito Internacional:
□ Se destaca como antecedente
fundamental la Revolución Industrial(siglos
XVIII-XIX), época de transición del taller a la
fábrica.
□ En la Primer Guerra Mundial, en 1919, se
creó la Organización Internacional del
Trabajo (OIT), donde se reconocen los
derechoslaborales para el beneficio de la
clase trabajadora al declarar que la justicia
social es la base para la paz universal.

ANTECEDENTES DEL DERECHO
LABORAL
En el ámbito nacional
□ En México,también se reconoció la
protección de los trabajadores desde la
Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos de 1857.
□ La transformación más importante en
nuestro país fue la entrada en vigoren el
año 1917 de la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos, donde se
estableció el artículo 123.

FUENTES DEL DERECHO
LABORAL
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La Legislación.
LaAnalogía.
Los Principios Generales del Derecho.
La Jurisprudencia.
La Costumbre.
La Equidad.

CONCEPTO DEL DERECHO
LABORAL
□ El Derecho Laboral es un derecho
protector de la clase trabajadora, a suvez busca el equilibrio de los factores
de producción, capital y trabajo, al
garantizar que las fuentes de empleo
y la productividad permitan un nivel
de vida digno al trabajador y su
familia.PRINCIPIOS GENERALES
LABORALES
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El Trabajo como derecho y deber.
Libertad en el empleo.
Igualdad.
Estabilidad en el empleo.
Aplicación de la norma más
favorable para el...