Derecho Laboral

PROCEDIMIENTO DE EJECUCIÓN

CONCEPTO.
Procedimiento judicial con embargo y venta de bienes para pago de deudas. Reclamar una deuda por vía o procedimiento ejecutivo.
Jurídicamente la ejecución implica la coercitividad, uso de fuerza para obligar una persona para cumplir una resolución que se ha negado a acatar voluntariamente.
CARNELUTTI considera que: “la voz ejecución significaadecuación de lo que es a lo que debe ser: el juicio hace conocer lo que debe ser; si lo que debe ser no es conforme a lo que es, se necesita la acción para modificar lo que es en lo que debe ser y se resuelve en un cumplimiento”. (Instituciones del derecho procesal civil pág. 77).
La ejecución es la garantía que tienen las personas de que su derecho va ser satisfecho por el obligado, la tutela deeste, mediante la actividad jurisdiccional, seria incompleta si ese derecho solo se declarara, reconociéndolo, constituyéndolo o condenado a su cumplimiento, dejando a la voluntad del sentenciado el acatamiento de la resolución jurídica del juzgador.
Se habla de ejecución voluntaria y ejecución forzada, sin embargo la voluntaria es una expresión gramatical, sinónimo de cumplimiento, la forzadaimplica, jurídicamente, la resistencia al cumplimiento debido y el uso consiguiente de coacción del tribunal como cumplimiento de su jurisdicción, la cual se integra con la aplicación del derecho a litigio concreto, decir el derecho y con la cumplimentación de este, su ejecución coactiva.
Los procedimientos de ejecución implican la resistencia del obligado, la traslación del dominio o propiedad deuna cosa, o la abstención forzada de una conducta, para lo cual el procedimiento de ejecución se integra con el requerimiento; el embargo, el remate y el pago.
Para ALSINA: “cuando las partes disienten sobre la extensión de sus derechos, la intervención del juez se hace necesaria para resolver la controversia. Si consta la existencia de una obligación, condena a su cumplimiento, y si el deudor seresiste a ello procede la ejecución forzada mediante el trámite de ejecución de sentencia, en el que no se admite aquel ninguna defensa fundada en la existencia de la obligación, pues se opone a ello la autoridad de la cosa juzgada” (Óp. cit. tomo V, pág. 185)
Eduardo J. Couture, “alude a la llamada ejecución forzada. En ella a diferencia de la ejecución voluntaria, no es el deudor quiensatisface su obligación. Ante su negativa, expresa o tácita, de cumplir con aquello a que está obligado, el acreedor debe ocurrir a los órganos de la jurisdicción. Estos proceden, entonces, coercitivamente, acudiendo a la coacción”. (ibidén pág. 438).

PROVIDENCIAS CAUTELARES.
Constituyen una ejecución provisional, dando lugar a lo que CARNELUTTI denomina procedimiento cautelar, cuyo objeto esgarantizar las resultas del juicio, esto es, el resultado del procedimiento seguido por el trabajador.
Las providencias cautelares proceden cuando se tiene temor fundado de que el demandado se ausente o enajene o dilapire los bienes en que deba hacerse efectiva una acción real, esto es que no pueda realizarse la ejecución de un laudo.
De acuerdo al artículo 857, de la ley federal del trabajolas providencias cautelares que pueden decretarse son:
I. El arraigo, cuando halla temor de que se ausente u oculte la persona contra quien se entable o se halla entablado una demanda y
II. Secuestro provisional, cuando sea necesario asegurar los bienes de una persona, empresa o establecimiento.
Ambas medidas han sido atacadas de inconstitucionales, el arraigo por limitar los derechos de libretránsito, de libertad personal que solo puede ser limitada por una orden de aprehensión, y porque nadie puede ser privado de su libertad por deudas de carácter civil (Arts. 11, 16 y 17 constitucionales); el secuestro provisional por violación de la garantía de audiencia consagrada en el artículo 14 constitucional, argumentándose que su práctica se decreta fuera de juicio.
Las providencias...