Derecho Laboral

CAROLINA LUENGAS JAIMES
SEMINARIO REGIONAL I


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1. El trabajo como derecho y obligación: El artículo 25 de la constitución política de Colombiaindica que el trabajo es un derecho y una obligación social, que goza, en todas sus modalidades de la protección del Estado.
Todas las personas tienen derecho a un trabajo en condiciones dignas yjustas.
2. La libertad del trabajo: El artículo 26 establece que toda persona es libre de escoger su profesión u oficio, pero que la ley podrá exigir títulos idóneos para el desarrollo de algunasprofesiones con el fin de garantizar valores como la moral, la salud y la seguridad de las personas.
Es en virtud a este artículo que el Estado Colombiano exige títulos profesionales expedida por lasinstituciones avaladas por el Ministerio de Educación. Los empíricos no están autorizados para ejercer actividades profesionales.

3. Derecho de Asociación sindical: Artículo 39; este artículo nos dice,que tanto los trabajadores como los empleados, tienen derecho a formar sindicatos o asociaciones; las cuales se sujetaran al orden legal y a los principios democráticos; sin que intervenga el Estado, yserán reconocidas jurídicamente cuando sean escritas en el acta de constitución. Los miembros de la Fuerza, no gozan del derecho de asociación sindical Pública

4. La seguridad social es unservicio público de carácter obligatorio: El artículo 48 La Seguridad Social es un servicio público de carácter obligatorio que se prestará bajo la dirección, coordinación y control del Estado, en sujeción alos principios de eficiencia, universalidad y solidaridad, en los términos que establezca la Ley. Se garantiza a todos los habitantes el derecho irrenunciable a la Seguridad Social.
El Estado, conla participación de los particulares, ampliará progresivamente la cobertura de la Seguridad Social que comprenderá la prestación de los servicios en la forma que determine la Ley.
La Seguridad...