Derecho Laboral

Régimen laboral
Es un Régimen Laboral creado por la Ley que promueve la formalización y desarrollo de las MICROEMPRESAS, facilita el acceso a los derechos laborales y de seguridad social tanto a los trabajadores como a los empleadores.
Con este régimen laboral se puede contratar personal nuevo o incorporar en la planilla a aquellas personas que se encuentran laborando en la MICROEMPRESA.
Lostrabajadores contratados bajo el Régimen Laboral General, que sean despedidos con la finalidad exclusiva de ser reemplazados por otros trabajadores dentro del régimen laboral especial, tendrán derecho al pago de una indemnización especial de 02 remuneraciones mensuales por cada año laborado,
FEDERICO ENGELS
EL ORIGEN DE LA FAMILIA, LA PROPIEDAD Y EL ESTADO

CAPITULO 1

ESTUDIOS PREHISTORICOSDE CULTURA

En esta parte del libro nos hace mención a un estudioso del derecho llamado MORGAN, el personaje principal de este libro quien a lo largo del libro nos explicara el origen de la familia, MORGAN por sus estudios fue el primero en inducir un orden preciso a lo que era la prehistoria de la humanidad con tres etapas esenciales las cuales son: - salvajismo, - barbarie, - civilización ya la vez esta se divide en estadios inferiores, medios y superiores, MORGAN nos dice que el desarrollo de la familia se operan paralelamente sin tener indicios de limitación.

SALVAJISMO:
El primer estadio es el inferior el cual nos habla de que los hombres de antes vivían en arboles y zonas tropicales ellos también estaban en constante contacto con fieras salvajez y se alimentaban de frutos ysemillas, los pueblos no eran primitivos, para MORGAN nos dice que los hombres provenimos de los animales y que este fue un paso transitorio.
Segundo estadio en esta parte nos dice que el hombre ya sabía pescar en este estadio se descubre el fuego lo cual ayuda a sobrevivir mas ya que pueden coser el pescado y otras leguminosas estas personas eran llamadas paleolíticos, ellos también ya empezabana conocer la migración.
Estadio superior en esta etapa se realiza el descubrimiento del arco y la flecha para la caza, se empiezan a construir las viviendas.

BARBARIE:
Estadio inferior se da la introducción a la alfarería esto se realiza con la arcilla un rasgo importante de esta etapa fue la domesticación de animales y se da ya el cultivo.
Estadio medio se da en abundancia el cultivo y laconstrucción de ladrillos de adobe, en esta época los indios vivían al este del Misisipi estos solo cosechaban muy poco en cambio los mexicanos ya cultivaban el maíz por riego y se dio la domesticidad del pavo, se crean los rebaños y se inicia la vida pastoril.

Constitucional derechos laborales Régimen
El trabajo es un derecho y un deber social, no debe ser considerado como mercancía. Todotrabajador tiene derecho a seguir su vocación y goza de la libertad de cambiar de trabajo. La libertad personal del trabajador no debe sufrir imposición, pérdida o sacrificio. Todo trabajador debe ser remunerado. Tiene derecho a una existencia digna en condiciones justas, recibir educación profesional y técnica, perfeccionar sus aptitudes y recibir mayores ingresos.
Los derechos reconocidos por elCódigo Laboral no podrán ser objetos de renuncia transacción o limitación convencional. Será nulo todo pacto en contrario.
A falta de normas legales o contractuales de trabajo exactamente aplicables al caso controvertido se resolverá de acuerdo con la equidad los principios generales del derecho laboral , Si se suscitare duda sobre interpretación o aplicación de las normas de trabajo,prevalecerán las que sean más favorables al trabajador.
Son los diversos modos o formas como se originan o manifiestan sus normas jurídicas.
* Directas: encierran en sí las normas jurídicas Ej.: costumbre y la ley
* Indirectas: ayudan a la producción y comprensión de la regla jurídica, pero sin crearla por sí mismas Ej.: jurisprudencia, derecho natural, equidad.
* Internas: son las originadas...