Derecho Laboral

INTRODUCCION


El Derecho Laboral es la rama del derecho que regula a las empresas y los establecimientos, el Derecho Laboral también se encarga de proteger a los trabajadores proporcionándoles unreglamento con el cual puedan defenderse y pedir que respeten sus derecho así como exigir un trato digno, un salario suficiente para vivir, días de descanso, entre otras el Derecho Laboral ha idoevolucionando a través de los años, adoptando constante y notable cambio ya que con frecuencia surgen nuevos casos o situaciones que deben de ser tomadas en cuenta para evitar conflictos en el futuro,actualmente la Ley Federal del Trabajo cuenta con 1010 artículos en los que están escritas las normas que se debe de cumplir por parte de los patrones, los trabajadores y los intermediarios. El finprincipal de esta ley es ver por el bien de los trabajadores de manera individual y de manera colectiva.

Cualquier definición que se dé del Derecho del Trabajo, necesariamente tendrá que comprender laregulación de las relaciones entre patrones y trabajadores, por ser precisamente los factores de la producción sobre la cual descansa toda la sociedad.PARA QUE ME SIRVE EL DERECHO LABORAL
El Derecho laboral es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuentaajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo que se encuentra sujeto a un poder externo que impide el desarrollo de su voluntad y autónomo que reguladeterminados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales.
De esta manera, el concepto de trabajo al que presta atención el Derecho laboral es la actividad realizada por un ser humano queproduce una modificación del mundo exterior, a través de la cual aquél se provee de los medios materiales o bienes económicos que precisa para su subsistencia, en una actividad cuyos frutos son...