derecho laboral

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
En la ciudad de Santiago, Hidalgo a23 del mes de Abril del año 2013 los que suscriben este instrumento, la negociación denominada “Night Paradise” representada por Lic.Barrios Ortega Fernando, Lic.Islas Manzano Monserrath Elizabeth, Lic.Vera Lecona Yareli y Lic.Zermeño Ramos Jairo Jonas a quien en lo sucesivo seles denominará "El Patrón” y por la otra a José Andrés Galindo Ramírez a quién en lo sucesivo se le denominará "El Trabajador".
Este instrumento se celebra en términos de lo dispuesto por los artículos 24, 25, 35, 37 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo, sujetándolo a las declaraciones y cláusulas siguientes:
D E C L A R A C I O N E S
DECLARA EL PATRÓN:

PRIMERA: Quesu representada es una negociación constituida conforme a las leyes nacionales vigentes, registrada ante las instituciones e instancias correspondientes para su legal funcionamiento.
SEGUNDA: Que el objeto de su representada es el de ofrecer -entre otros servicios- el de Establecernos como el centro nocturno femenino exclusivo y de mayor prestigio dentro de la ciudad, en donde podamos serreconocidos a por nuestra calidad en el servicio en un lapso de 3 años.
TERCERA: Que tiene su domicilio principal en el inmueble marcado con el número 307 en las calles de Nayarit y Baja California de esta ciudad Cuautepec Hidalgo.
CUARTA: Que con motivo de su objeto social, el patrón requiere de los servicios del trabajador por un período comprendido de 10 meses (no podrá ser demás deun año), para desempeñar el puesto de bar/tender, realizando las actividades que se describen en la cláusula respectiva de este contrato.
QUINTA: Que la causa de la temporalidad del contrato, está determinada principalmente por la instalación de la empresa en esta ciudad, la que requiere de verificar la rentabilidad y factibilidad para su establecimiento definitivo, así comola necesidad de realizar la más amplia difusión y posicionamiento de su marca en el mercado propio de su objeto social o giro comercial. Asimismo, requiere de realizar las tareas de reclutamiento selección y contratación de personal para sus diversas áreas de operación y funcionamiento y realizar las actividades de capacitación adiestramiento y habilitación del personal. Para ello la empresa hainstrumentado un programa operativo, de orden técnico, y de mercadotecnia respectivamente en el que se comprenden alguna o algunas de las áreas o departamentos en el que se desempeñará el trabajador, de quién la empresa durante el tiempo contratado deberá verificar la preparación escolar o referencias hechas por el trabajador relacionadas a su preparación, aptitudes capacidad o facultades para eldesempeño de su trabajo.- Para todo lo anterior, la empresa ha considerado que requiere de una temporalidad de tres meses tiempo en el cual estima llevara a cabo las actividades antes señalada y podrá determinar su establecimiento definitivo, motivo por el cual requiere por ese periodo de tiempo los servicios laborales del trabajador que con este instrumento se contratan.
DECLARA EL TRABAJADORPRIMERA: Llamarse José Andrés Galindo Ramírez, contar con una edad de 51 años, de nacionalidad mexicana y tener su domicilio en: Quinta Cerrada del Tezontle, #23 en fraccionamiento Vista Real, Localidad Jaltepec, municipio de Tulancingo de Bravo Hidalgo.

SEGUNDA: Que no sostiene ni ha sostenido diverso contrato alguno, ni laboral, ni civil, ni de ninguna otra especie con el empleador, por loque de darse alguna de las causales de rescisión que prevé la Ley Federal del Trabajo en su artículo 47, o bien cualquiera de las que aquí se establecen de mutuo acuerdo, se extingue toda relación de trabajo o de cualquier otro tipo sin posibilidad alguna en contrario.
TERCERA: Que se le ha informado ampliamente de los servicios que habrá de desempeñar para el patrón, la calidad de los mismos,...