Derecho Laboral

Páginas: 19 (4685 palabras) Publicado: 22 de enero de 2013
c a p í t u l o 2

E s t u d i o d e t i e m p o s a p l i c a d o







En el capítulo anterior mostrábamos cuales son las etapas para realizar un estudio de tiempos, a continuación mostramos la realización práctica.


Los siguientes subtemas están organizados de tal forma que primero se muestra la teoría propuesta íntegramente como lo expresa la OIT ensu libro Introducción al estudio del trabajo. Posteriormente, se explica su aplicación de forma práctica.



2.1. obtener y registrar la información.

La información que resulta relevante registrar es la siguiente:
1. El estudio cuando se necesite.
2. El producto o la pieza que se elabora.
3. El proceso, método, instalación o máquina.
4. Al operario.5. La duración del estudio.
6. Las condiciones físicas de trabajo.



2.1.1 Registro de la información en Ruditos s.a. de c.v.

En la fracción seleccionada se realiza el montado del corte directamente a la horma, por medio de un tejido llamado enjaretado.


A continuación una fotografía de la pieza.
[pic]


El área de trabajo seencuentra distribuida de la siguiente manera:









El proceso puede describirse de la siguiente manera:
El operario toma un corte del horno a vapor, lo acomoda en la horma, posteriormente lo monta en la Yale y tira de él cuidando que las puntas estén bien montadas con unas pinzas.


Más adelante se describe los elementos a detalles de esta fracción.El operador cuenta con la experiencia necesaria, ha trabajado para la empresa algunos años por lo que fue considerado un trabajador calificado y promedio.


Con respecto a las condiciones físicas del trabajo, es que existe poca ventilación, las estaciones de trabajo están muy pegadas unas de otras y no cuenta con el material ergonómico adecuado.



2.2. Registro del metodo ysus elementos[1].

Se deberá descomponer la tarea en elementos después de:
1. Registrar los datos de la operación
2. Registrar los datos del operario
3. Comprobar que el método es el adecuado o el mejor.


Elemento es la parte delimitada de una tarea definida que se selecciona para facilitar la observación, medición y análisis.


Ciclo de trabajo es lasucesión de elementos necesarios para efectuar una tarea u obtener una unidad de producción. Comprende a veces elementos casuales.


El ciclo de trabajo debe comenzar en el primer elemento de la operación y finalizar al inicio de la repetición del primer elemento. Es necesario detallar los elementos para poder:


1. Separar el trabajo (o tiempo) productivo de la actividad (otiempo) improductiva.
2. Evaluar la cadencia de trabajo con mayor exactitud de la que es posible con un ciclo íntegro.
3. Reconocer y distinguir los diversos tipos de elementos para ocuparse de cada uno según su tipo.
4. Aislar los elementos que causan especial fatiga y fijar con mayor exactitud los tiempos marginales de descanso (suplementos por fatiga).
5. Verificar másfácilmente el método, de modo que más tarde se note si se omiten o añaden elementos.
6. Hacer una especificación detallada del trabajo.
7. Extraer los tiempos de los elementos que se repiten a menudo a fin de poder establecer datos tipo.


Los elementos se han dividido en ocho tipos:
|Elementos |Descripción|
|Repetitivos |Reaparecen en cada ciclo estudiado. |
|Casuales |Se presentan a intervalos regulares e irregulares. Forman parte del trabajo provechoso|
| |y se incorporarán en el tiempo tipo definitivo de la tarea. |
|Constantes...
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