Derecho larobal resumen

UNIDAD Nº 1

A. EL TRABAJO

DEFINICIÓN: es toda actividad psico-física realizada por el hombre con el objeto de participar en la creación de la naturaleza, completándola y perfeccionándola.
El trabajo es connatural al hombre.
Ocio: contrario al trabajo, es la sepultura del hombre vivo.
El que no quiere trabajar no merece comer.

CARACTERÍSTICAS:
1. Humano: el único que trabaja es elhombre, ni las máquinas ni los animales trabajan, son solo instrumentos del trabajo.
2. Digno: por que lo realiza el hombre que fue creado a imagen y semejanza de Dios, por lo tanto el hombre debe hacer respetar su dignidad.
3. Libre: el hombre debe tener la posibilidad de elegir la tarea u oficio que más le gusta y para lo cual se sienta mas capacitado. Actualmente esta característica se veafectada por el desempleo.
4. Asociado: el hombre necesita de la colaboración de otros hombres para la realización de una tarea determinada.
5. Dividido: el hombre no puede cubrir por si solo todas sus necesidades. Así se especializa y surge la división del trabajo.
6. Unión al Capital: el trabajo y el capital deben ser simultáneos. No se deben enfrentar. Si existe la necesidad de establecer unaprioridad, el trabajo es prioritario al capital, ya que el capital es fruto del trabajo.
7. Protegido por la ley: la relación laboral necesita el amparo de las leyes, pero no solo el trabajo en relación de dependencia, sino también el independiente.
Al existir la desigualdad entre trabajador y empleador, la ley debe proteger a ambos e igualarlos legalmente.

ASPECTOS:
- Etimológico:trabajo deriva de trabis como unión del hombre con la naturaleza y a través del trabajo se cumplen dos fines:
1. Extrínseco: participan en la creación de la naturaleza.
2. Intrínseco: perfecciona al hombre.
- Fisiológico: el trabajo es un desgaste de energía física y psíquica a la vez.
- Político: el trabajo es materia del quehacer político por medio de las leyes (creación ymodificación de las leyes).
• Poder Ejecutivo: Ministerio de Trabajo.
• Poder Legislativo: Leyes laborales.
• Poder Judicial: Tribunal, Juzgado 1ª Instancia en lo Laboral.
- Social: a través del trabajo el hombre cubre sus necesidades individuales y además colabora con toda la sociedad.
- Jurídico: el trabajo es la actividad que realiza un hombre en beneficio de otro y otros hombres a cambiode una retribución.
• Autónomo – independiente:
- Comerciantes
- Industriales
- profesionales
• Dependiente – subordinado:
- Público: D. Administrativo.
- Privado: D. del Trabajo.

CONCEPTO CRISTIANO DEL TRABAJO:
El trabajo siempre fue importante para el cristianismo debido a que Dios trabajo para crear el mundo. Fue el primer trabajador.Aristóteles consideraba que el trabajo manual estaba mal visto y Dios manda a su hijo como un trabajador manual que dignifica al hombre, como consecuencia del pecado comienza a ser fatigoso para el hombre.
Se relaciona con el Derecho Laboral por el derecho al descanso (jornada limitada).

LA CUESTIÓN SOCIAL:
Concepto general: problemática que afecta a la sociedad.
Concepto: es la problemática queafecta a la clase trabajadora en lo que respecta a la relación de trabajo (seguridad social, higiene, condiciones dignas, etc.).
La cuestión social surge porque en los orígenes el trabajador trabajaba en pequeños talleres. Con la revolución industrial aparecen las grandes industrias, el trabajador se traslada a las grandes ciudades y como consecuencia, el trabajo se despersonaliza.
La cantidad demano de obra hacía que los empleadores establezcan las condiciones de trabajo.
También comienzan a trabajar las mujeres y niños para mantener la familia. El Estado no intervenía.
Con la revolución francesa cuyos principios eran igualdad, libertad y fraternidad, el trabajador descubre la posibilidad de agruparse con otros para luchar por sus derechos, apareciendo así los gremios. Surgen los...