DERECHO PROCESAL LABORAL

Páginas: 3 (613 palabras) Publicado: 14 de diciembre de 2013
Actividad de Aprendizaje N°01

Para facilitar el desarrollo de las Actividades, debes leer las páginas de referencia en cada Ítem, antes de resolver.
1.- Definir el Concepto de una Obligación enel Derecho Civil.

Es una relación Jurídica, que se da entre dos o más personas, la cual le da potestad a una de ellas de exigir el cumplimiento de una prestación determinada, tratándose de unarelación esta tiene por lógica dos extremos entonces puedo decir que los extremos o lados están ocupados por quienes tienen la facultad de exigencia, que son los acreedores y el otro extremo la que debecumplir con la prestación que son los deudores. El primero es el lado activo mientras que el segundo el lado pasivo.
Muy aparte de tener otros nombres la doctrina a señalado que el Derecho deobligaciones crea una relación de interdependencia la cual el sujeto activo y el pasivo dependen del otro para cumplir sus propósitos, otros autores señalan que se debería de llamar derecho de Crédito, ya queel acreedor cree que su crédito será pagado es un creyente.

2.- Explique la importancia de las Obligaciones

Toda obligación en nuestro mundo modernizado implica la afectación pecuniaria(dinero), ya que sirve de medida de valores correspondientes a los bienes que están en el comercio, muy aparte de su valor cumple otra función que contiene y encarna en valor de todos los otros elementosdel fortuna, es decir el poder del dinero domina el movimiento económico de las colectividades que a las vez mueven un país en el aspecto económico, resulta en su función jurídica como medio de pago yaque por general el cumplimiento de todas las obligaciones son pagadas en valor monetario.

3.- Elabore Cuadros Comparativos entre las diferentes modalidades de las obligaciones.
4.- Explique elProceso de Extinción de las Obligaciones
Cuando hablamos de extinción de una obligación es el termino que se da a la satisfacción de la deuda de parte del deudor al acreedor, hay diferentes modos que...
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