Derecho A Huelga

Realiza una lectura crítica del trabajo de la Dra. Ana Rosa Rodríguez “El ejerció del derecho de Huelga en los servicios esenciales” y elabora una opinión fundada al respecto.-

Desarrollo

LaDra. Ana Rosa Rodríguez en su trabajo “El ejercicio del derecho a Huelga en los servicios esenciales” realiza en primer lugar un análisis detallado de cada uno de los términos utilizados teniendo encuenta definiciones de expertos en la materia, como así de Organismos internacionales abocados al tema. Se vale para el análisis desde tres aspectos fundamentales; que son los servicios esenciales,quienes lo determinan y la regulación del derecho a huelga.

Toma en primer lugar al definición de la OIT s/ servicios esenciales; “es aquel cuya interrupción podría poner en peligro la vida, laseguridad o la salud de la persona, en toda o parte de la población”, esto en clara relación a la posibilidad de introducir restricciones al ejercicio del derecho a huelga.

Realiza un análisis de lagénesis de la aplicación de este derecho en la argentina a través de los distintos instrumentos legales que han reglamentado y reglamentan el mismo, ofreciendo comparaciones; diferencias y similitudesen la elaboración de los marcos legales (leyes, decretos, reglamentos, etc., en nuestro país) como así también emite juicios de valor respecto de la legalidad de los mismos y la extralimitación o noen cuanto a la circunscripción (entiéndase como que servicio es considerado esencial o no) tanto de lo referido a servicios esenciales como al derecho a huelga íntimamente ligados.

En su análisisrescato algo para mi desconocido que es; “Declaración Socio Laboral del MERCOSUR” del 10 de diciembre de 1998; donde establece: “todos los trabajadores y las organizaciones sindicales tienengarantizado el ejercicio del derecho a huelga conforme a disposiciones nacionales vigentes. Los mecanismos de prevención o solución a conflictos o la regulación de este derecho no podrán impedir su...