Derecho a Saber



DOCUMENTACIÓN LABORAL REGISTRO
TOMA CONOCIMIENTO DERECHO A SABER


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Fecha: 23 de Mayo 2012

En conformidad en lo dispuesto en el Decreto Supremo Nº 40 del Ministerio del Trabajo y previsión Social que aprueba el “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales”, en su título VI “De las Obligaciones de Informar los Riesgos Laborales”, artículos Nº21, 22, 23.
La empresa en conocimiento de la Ley 16.744 sobre “Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales”, ha informado en forma oportuna a sus trabajadores de los riesgos asociados a la actividad específica a ejecutar y los procedimientos correspondientes de trabajo seguro, con el objetivo de dar cumplimiento a cabalidad la legislación vigente, generar conciencia y actitudespro-activas en cada integrante de esta organización.

RIESGOS
CONSECUENCIAS
MEDIDAS DE CONTROL



Caídas al Mismo Nivel, distinto Nivel








Fracturas, esguince, hematoma producto de caída mismo y distinto nivel en el pasillo.
Orden y aseo en las áreas de trabajo y transito de personal.
Difundir información acerca del peligro.
Realización de la charla de seguridad.
Se instruirá alos trabajadores respecto de la concentración en el desarrollo de la actividad, de modo de evitar distracciones con la consecuente caída de los trabajadores.
Caídas de Altura
Se Puede lesionar cualquier parte del cuerpo:
Traumatismo, Lesiones en la espalda (parálisis), lesiones orgánicas internas, fracturas con graves recuperaciones, etc.

Contar con un procedimiento que regule el trabajo enaltura.
El área de influencia donde exista riesgo de caída debe ser aislada.
Capacitar a todos los trabajadores sobre el uso correcto del arnés de seguridad.
Los sistemas de protección contra caídas deben ser certificados.
Los elementos de protección personal deben ser inspeccionados periódicamente.





Golpeado por objetos
Golpeado por caída de objetos en altura o inmobiliario.Evitar dejar objetos o herramientas de trabajo encima de inmobiliario en altura.
Ordenar estantes e inmobiliario.
Está prohibido dejar objetos corto punzante y que puedan provocar daños en repisas
Evitar abrir estantes o inmobiliario, mientras otra persona hace uso de esté.
Prohibido dejar cajones de inmobiliario abierto.
En caso de ver inmobiliario en mal estado informar al administrador decontrato.




Conducción vehículos livianos


Choque, Colisión, Volcamiento, Desbarranco de vehículo en ruta acceso mina
Todo personal que va a conducir en el contrato deberá estar autorizado por el jefe del proyecto (listado de choferes/operadores autorizados).
Todos los conductores autorizados deben tener su licencia de conducir y su examen Psicosensotecnico al día.
Instruir a losconductores y operadores sobre el procedimiento Divisional.


Atropello


Atropello por vehículo en movimiento
Instruir al personal sobre el peligro y el uso de chaleco reflectante.
El personal no podrá transitar por áreas que no le corresponda y que no se le haya sido indicado.
Obedecer la señalética vial.
Trabajo con equipos y herramientas portátiles

Heridas corto punzante, lesionesoculares, golpes en las manos o dedos, afecciones musculo esqueléticas, amputaciones, shock eléctrico, etc.

El personal responsable del uso, deberá estar entrenado en el uso del equipo.
El trabajador deberá verificar las buenas condiciones del equipo.
Todas las herramientas deberán ser certificadas.
Las herramientas deberán ser utilizadas solo para lo que fueron diseñadas.
Todo el personal,durante la utilización de estos elementos, debe usar el equipo de protección personal acorde a la tarea.
Cortes y otras lesiones o heridas
Cortes, heridas y otras lesiones con objetos cortopunzantes.
Mantener orden y aseo en escritorio.
Al manipular elementos corto punzantes mantener concentración y evitar distracciones.
Prohibido jugar y realizar bromas con este tipo de objetos.
Una vez...