Derecho y deberes Laborales 1
Páginas: 2 (291 palabras)
Publicado: 2 de diciembre de 2015
Derechos y deberes Laborales
Angie Paola Fisco Julio
Laura Esperanza Rojas León
Yeimy Johana Jaimes Perdomo
Luz Yanida Roa Moreno
Jenny Andrea Yanquen Rodas
Enfrentando el mundo Laboral
PolitécnicoInternacional
2015
Derechos:
Atención inicial de urgencias en cualquier IPS en el evento de accidente de trabajo.
Atención médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica prestada por la IPSdonde está afiliado.
Servicio de hospitalización, odontología, diagnóstico, tratamiento y suministro de medicamentos.
Rehabilitación física y profesional.
Elaboración y reparación de prótesis yórtesis.
Gastos de traslado en condiciones normales y necesarias para la prestación de los anteriores servicios.
Subsidio por incapacidad temporal.
Indemnización por incapacidad permanente o parcial. Pensión de invalidez.
Pensión de sobreviviente por la muerte del afiliado o pensionado.
Auxilio funerario a quien sufraga los gastos de entierro de un afiliado o pensionado.
A ser incorporado y/oreubicado una vez terminados sus procesos de recuperación y/o rehabilitación.
Deberes:
Procurar el cuidado integral de su salud.
Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado desalud.
Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas por medio del Decreto 1295 de 1994.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacional de laempresa.
Participar en la prevención de riesgos profesionales a través de los Comités Paritarios de Salud Ocupacional o Vigías Ocupacionales.
Los pensionados por invalidez con cargo al SistemaGeneral de Riesgos Laborales deben mantener actualizadas la información en la ARL sobre su domicilio, teléfono y demás datos que sirvan para efectuar visitas de reconocimiento.
Lospensionados por invalidez con cargo al Sistema General de Riesgos Laborales deben informar a la Administradora de Riesgos Laborales correspondiente el momento en el cual desaparezca o se modifique la...
Angie Paola Fisco Julio
Laura Esperanza Rojas León
Yeimy Johana Jaimes Perdomo
Luz Yanida Roa Moreno
Jenny Andrea Yanquen Rodas
Enfrentando el mundo Laboral
PolitécnicoInternacional
2015
Derechos:
Atención inicial de urgencias en cualquier IPS en el evento de accidente de trabajo.
Atención médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica prestada por la IPSdonde está afiliado.
Servicio de hospitalización, odontología, diagnóstico, tratamiento y suministro de medicamentos.
Rehabilitación física y profesional.
Elaboración y reparación de prótesis yórtesis.
Gastos de traslado en condiciones normales y necesarias para la prestación de los anteriores servicios.
Subsidio por incapacidad temporal.
Indemnización por incapacidad permanente o parcial. Pensión de invalidez.
Pensión de sobreviviente por la muerte del afiliado o pensionado.
Auxilio funerario a quien sufraga los gastos de entierro de un afiliado o pensionado.
A ser incorporado y/oreubicado una vez terminados sus procesos de recuperación y/o rehabilitación.
Deberes:
Procurar el cuidado integral de su salud.
Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado desalud.
Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas por medio del Decreto 1295 de 1994.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacional de laempresa.
Participar en la prevención de riesgos profesionales a través de los Comités Paritarios de Salud Ocupacional o Vigías Ocupacionales.
Los pensionados por invalidez con cargo al SistemaGeneral de Riesgos Laborales deben mantener actualizadas la información en la ARL sobre su domicilio, teléfono y demás datos que sirvan para efectuar visitas de reconocimiento.
Lospensionados por invalidez con cargo al Sistema General de Riesgos Laborales deben informar a la Administradora de Riesgos Laborales correspondiente el momento en el cual desaparezca o se modifique la...
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