Derecho

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INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES Y ESTRATEGICOS SIGLO XXI

DERECHO PROCESAL LABORAL
LIC. JESUS ROMERO LEGUIZAMO
LICENCIATURA EN DERECHO 6º. TETRAMESTRE

LA CARGA DE LA PRUEBA

TRABAJOCOLABORATIVO
LUZ LOYA CHACON 0938050375
MARIA JESSICA SIMENTAL LEGARDA 0938050274

OBJETIVO

Establecer cuál de la partes en una demanda laboral tiene el derecho de la carga de la pruebaINTRODUCCION

Presentamos en este sencillo trabajo de investigación, el fundamento jurídico de la carga de prueba, y de la inclinación de las partes para este derecho, sea del actor o del demandado. Paraconcretar esto, definimos a la prueba en su concepto jurídico, su constitución, medios probatorios y el fin que persigue.

CONCEPTO DE LA PRUEBA

Definida en un concepto jurídico, la pruebaestablece la existencia de una verdad delante de un juicio, para producir y evidencia este, con claridad y congruencia, en base a razonamientos, investigación y análisis jurídico.

La prueba estáconstituida por un objeto, por los medios probatorios y un fin.

El objeto de la prueba son los hechos, usos y costumbres, excepto aquellos confesos, notorios, prohibidos y ociosos o inútiles para la litis.Los hechos hacen referencia a la controversia suscitada sin expresión de confesión de parte.

Los medios probatorios es el procedimiento utilizado por las partes para demostrar la veracidad de susafirmaciones y con ello provocar convicción en el juzgador.

Son aceptados como medios de prueba todos aquellos que no sean contrarios a la verdad y al derecho, y en especial enunciativa y nolimitativa, los siguientes:
1. Confesional.
II. Documental.
III. Testimonial.
IV. Pericial.
V. Inspección.
VI. Presuncional.
VII. Instrumental de actuaciones.
VIIL Fotografía y, en general, aquellosmedios aportados por los descubrimientos de la ciencia (Art. 776).

El fin de la prueba lleva el constituir una convicción en el ánimo del juez ó el tribunal sobre el hecho controvertido en la...
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