Derecho

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  • Publicado : 31 de mayo de 2011
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Actos administrativos es importante señalar que la doctrina administrativa ha concebido la motivación como la expresión sucinta de los fundamentos de hecho y de derecho que dan lugar a la emisión deun acto por parte de la Administración, independientemente de la falsedad o no de la fundamentación expresada, siendo así necesario distinguir entre la motivación y el motivo del acto, el cual formaparte de los elementos de fondo del acto administrativo. De allí que la falsedad del motivo pueda acarrear la nulidad absoluta del acto, mientras que los vicios en la motivación sólo producen suanulabilidad, siendo subsanables en cualquier caso, salvo que afecten el derecho a la defensa del particular. Hecha la diferenciación anterior, queda claro, respecto de la motivación, la necesidad queexiste de cumplir con este requisito de forma para la emisión de todo acto administrativo, a fin de dar cumplimiento con el mandato contenido en el artículo 9 de la Ley Orgánica de ProcedimientosAdministrativos, y aun más, con el objeto de permitir al administrado conocer los motivos en los cuales se ha basado la Administración, y a partir de ello, evaluar la posibilidad de ejercer los recursos quetenga a su alcance para rebatir la actuación administrativa. considera necesario esta Sala, establecer que en los casos en que un individuo ocupe determinado cargo en un organismo del Estado, esnecesario proveerlo de una documentación que lo identifique como titular de tal cargo -en el caso de autos credencial-, pero escapa de toda lógica pretender, que una vez que cesen las funciones del individuoen determinado cargo, el mismo continúe detentando el mencionado documento de identificación. Aunado a ello, es necesario igualmente precisar, que las credenciales para identificar al titular de unmencionado cargo, son entregadas de una manera objetiva, es decir, se entregan al cargo y consecuencialmente a la persona que desempeña el mismo, pero nunca este otorgamiento, debe entenderse que...
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