Derecho

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DEONTOLOGÍA PROFESIONAL.
DEFINICIÓN DE ÉTICA.
Se puede definir ética como: orientar acciones racionalmente durante toda la vida hacia bienes.
Analicemos ahora cada uno de estos elementos.

Orientar. Antiguamente la ética se caracterizaba por decir a las personas lo que tenían o no que hacer (ejemplo: no al aborto); hoy en día la ética no pretende solucionar sino ORIENTAR, ser una guía.Acciones. La ética no pretende orientar el pensamiento, sino las acciones. No se preocupa por lo que se piensa sino por lo que se hace. No es un saber teórico, es un saber práctico; las cuestiones prácticas
le incumben a todo el mundo.

Racionalmente. Se intenta utilizar la razón, se intenta orientar las acciones racionalmente; se tiene que razonar el porqué se actúa de una manera y no de otra.Las personas no sólo actúan sino que además tienen razones.

Durante toda la vida. La ética no se preocupa sólo de una acción puntual sino de acciones que duran toda la vida y de acciones que con el tiempo se hacen hábitos. Se trata de labrar actitudes. El hacer está vinculado también con el ser (la manera de hacer es ser); se trata de pasar del hacer al ser (ejemplo: no se trata de hacer unaacción generosa, sino de ser generoso).

Hacia bienes. A la ética le preocupa una conducta hacia bienes, hacia el bien, hacia la madurez, hacia lo mejor, hacia lo excelso, hacia la autorrealización,... para perfeccionarse a uno mismo.

FINES Y MEDIOS EN LA VIDA HUMANA. BIENES INTERNOS Y EXTERNOS A LAS PRÁCTICAS.

FINES Y MEDIOS EN LA VIDA HUMANA.
La persona humana se puede definir como:Temperamento. Es la parte pasiva, incambiable o inmodificable de la personalidad que tiene más que ver con el ámbito genético.

Carácter. Es la parte activa de la personalidad la cual es modificable con el medio, con la cultura, con la voluntad; tiene más que ver con la libertad.
·
El saber vivir bien es lo que pretende la ética; es un saber práctico el cual pretende distinguir qué parte estemperamento y qué parte es carácter. El temperamento sería como el punto de partida de la moral y el
carácter sería el instrumento para orientarlo de un lado a otro. Las tendencias siempre se orientan hacia algún
lado y es lo que se suele llamar fines (metas) los cuales tienen que ser:
Algo semejante a lo que yo soy; tienen que ver conmigo porque sino serían una mera ilusión. Tiene
que haber unasintonía entre lo que yo soy y lo que deseo.
·
Pocas cosas, menos deseo. Que esos fines o metas no sean muchos, lo importante no es conseguir
muchas metas sino conseguir profundamente algunas metas.
·
Tiempo. Las metas son cosas que continuamente hay que estar renovando. Todo lo importante en la
vida, que son los fines, lleva tiempo.
·
Internos. Los bienes y las metas son internos; no puedenbasarse en algo externo, como por ejemplo
aprobar una oposición (porque podría frustrar).
·
Los fines no son sólo cosas de los hombres, sino que las instituciones también tienen fines que son llamados
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bienes internos; lo importante es que una institución sea fiel a sus bienes internos. Será corrupta cuando no
sea fiel a esos bienes.
Junto a los bienes internos están los bienes externos.Hay tres cosas por las que las personas se corrompen: el
dinero, el poder y el honor. Estos son fundamentalmente los bienes externos.
Los bienes internos deben primar sobre los bienes externos y esto es así porque: los bienes internos son bienes
cooperativos y los externos competitivos. Los bienes internos sólo se pueden satisfacer en una práctica
determinada; los externos se pueden conseguirmediante cualquier institución.
· DIFERENCIAS ENTRE ÉTICA, MORAL Y METAÉTICA.
MORAL. Ámbito de lo vivido, costumbre. Todas las personas tienen una serie de hábitos, por eso
todas las personas son morales. No existen personas amorales.
·
ÉTICA. Orientar racionalmente las acciones. Reflexionar sobre la moral. La ética sería la moral
pensada.
·
· METAÉTICA. Analizar los razonamientos,...
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