Derecho

UNIVERSIDAD DE CHILE
FACULTAD DE DERECHO
DEPARTAMENTO DE DERECHO DEL TRABAJO
Y SEGURIDAD SOCIAL

“Traspaso de saldo por compensación económica y
principales innovaciones en materia previsional introducidas
por la Ley Nº 20.255”
Memoria para optar al grado de Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales

Autor: Felipe Enrique Nazar Massuh
Profesor Guía: Ricardo Juri Sabag

Santiago,Chile
2009

INDICE

ABREVIATURAS ........................................................................................ 4
INTRODUCCION ........................................................................................ 5
CAPITULO 1: SEGURIDAD SOCIAL, ANTECEDENTES HISTÓRICOS
Y SISTEMA DE PENSIONES CHILENO. ............................................... 18
1.1 ORIGENES YFUNDAMENTOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL................ 18
1.2 PRINCIPIOS RECTORES DE LA SEGURIDAD SOCIAL ........................... 21
1.3 ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN CHILE
................................................................................................................................. 23
1.4. SISTEMA DE PENSIONES SOLIDARIAS VIGENTE HASTA ANTES DE
LA DICTACIÓN DELA LEY Nº 20.255 .............................................................. 27

CAPITULO 2: SOLIDARIDAD Y PRINCIPALES INNOVACIONES
INTRODUCIDAS POR LA LEY Nº20.255 .............................................. 31
2.1 PILAR SOLIDARIO DE LA REFORMA PREVISIONAL. ........................... 31
2.1.1 Pensión Básica Solidaria................................................................................ 33
2.1.1.1 Pensión Básica Solidaria de Vejez. ............................................................. 33
2.1.1.2. Pensión Básica Solidaria de Invalidez. ...................................................... 34
2.1.2 Aporte Previsional Solidario .......................................................................... 36
2.1.2.1 Aporte Previsional Solidario de Vejez........................................................ 37
2.1.2.2 Aporte Previsional Solidario de Invalidez. ................................................. 39
2.2 BONO POR HIJO NACIDO VIVO. ................................................................ 40
2.3 SUBSIDIOS PREVISIONALES PARA TRABAJADORES JOVENES. ....... 42
2.3.1 Subsidio a la Contratación............................................................................. 42
2.3.2 Subsidio a la Cotización. ................................................................................ 43
2.4 TRABAJADORES INDEPENDIENTES. ........................................................ 44
2.5 AHORRO PREVISIONAL VOLUNTARIO COLECTIVO ............................ 47
2.6 MAYOR COMPETENCIA Y MENORES COSTOS EN EL SISTEMA DE
LASAFP ................................................................................................................. 52

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CAPITULO 3: “COMPENSACION ECONOMICA E INNOVACIONES
INTRODUCIDAS POR EL ARTICULO 80 DE LA LEY Nº 20.255”. .... 57
3.1 COMPENSACION ECONOMICA. ................................................................. 57
3.2-SEGURIDADES PARA LOS AFILIADOS A LAS AFP............................... 63
3.3 INEMBARGABILIDAD DE LOS SALDOS EN LAS CUENTAS
INDIVIDUALES DE AHORRO PARA LA VEJEZ ............................................. 65
3.4 NOVEDADES INTRODUCIDAS POR EL ARTICULO 80 DE LA LEY Nº
20.255 ...................................................................................................................... 68
3.5 PROCEDIMIENTOS QUE DEBERAN CUMPLIR LAS AFPPARA EL
TRASPASO DE FONDOS DE LA CUENTA DE CAPITALIZACION .............. 72
3.6 -ASPECTOS A PERFECCIONAR DE LA INNOVACION CONTENIDA EN
EL ARTICULO 80 DE LA LEY Nº 20.255 ........................................................... 82

CAPITULO 4: “PRINCIPALES LOGROS DE LA LEY Nº 20.255 Y
PROXIMOS DESAFIOS EN MATERIA PREVISIONAL EN CHILE.... 85
4.1 – PRINCIPALES LOGROS DE LA REFORMA...