Estilos de Administración.

Tipos de administración y sus principales enfoques:
LA ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL: Se centra en la operación de empresas internacionales en países extranjeros. Trata temas administrativos que serelacionan con el flujo de personas, mercancías y dinero con el propósito final de administrar mejor en situaciones allende las fronteras nacionales estadounidenses
LA ADMINISTRACIÓN COMPARATIVA: Sedefine como el estudio y el análisis de la administración en diferentes ambientes y de las razones por las cuales las empresas obtienen resultados diferentes en diversos países. La administración es unelemento importante para el crecimiento económico y el mejoramiento de la productividad.
LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS: Se practica en todo el mundo. Sin embargo, a pesar de sus extensasaplicaciones, no siempre resulta claro lo que significa. Algunos siguen considerándola con una herramienta de evaluación; otros la contemplan como una técnica de motivación; por ultimo hay quienes laconsideran como un dispositivo de planeación y control. En otras palabras, las definiciones y aplicaciones de la administración por objetivos varían ampliamente y, por consiguiente es importante destacar losconceptos desarrollados por lo tanto se puede definir como un sistema administrativo completo que integra muchas actividades administrativas fundamentales de manera sistemática , dirigidoconscientemente hacia el logro eficaz y eficiente de los objetivos organizacionales e individuales.
ADMINISTRACIÓN EN LA TECNOLOGÍA: En el interior de cada empresa coexisten la tarea ejecutada, la teoría queestablece el flujo de trabajo los métodos y procesos operacionales y toda la maquinaria utilizada para desempeñar la tarea. Esta puede ser muy variada (fabricar juguetes, procesar información y noticiaspara divulgar a través de periódicos o televisión, transportar cargas o personas, fabricar piezas y componentes, ejecutar operaciones quirúrgicas en las personas, enseñar a los alumnos y un centenar...