Derecho

Filosofía
Alcanzar lo imposible
Vemos en "El Poder de los Sueños" una manera de pensar que nos guía e impulsa. La fortaleza de nuestra compañía nace de esta filosofía, que está basada en los principios visionarios de nuestro fundador, Soichiro Honda.

Cada individuo involucrado con Honda está inspirado para soñar libremente y perseguir metas sin miedo a alcanzarlas. Así, hacemos nuestrotrabajo diario impulsados con el motor más genuino que existe: la felicidad del ser humano.
Valores
Creatividad, Libertad y respeto al individuo
La marca Honda es el resultado de una cultura corporativa única, caracterizada por una naturaleza libre, de mente abierta y un espíritu estimulante. Ésta ha sido la base sobre la cual hemos creado valores y productos que son apreciados por muchas personas.Convertir en realidad nuestros sueños requiere de un compromiso con el hombre y su mundo: proveer productos que se adapten a las necesidades de movimiento y de transporte de los consumidores, productos creados con calidad y alta tecnología que brinden confianza y se enfoquen en la seguridad, que preserven el medio ambiente para las futuras generaciones e incrementen los valores de la sociedadMisión
Manteniendo un punto de vista global, estamos dedicados a la provisión de productos de la máxima calidad, a un precio razonable, para la satisfacción del cliente a través del mundo.

Visión
Convertirnos en una compañía que la sociedad quiere que exista.
Política y reglamentos
. COMPROMISO Y RESPETO
Honda tiene un alto respeto por las leyes del país donde se desenvuelveempresarialmente, como miembros de la sociedad.
Respeto a las Leyes
o Entender y respetar el contenido de las leyes así como su cumplimiento. Estar actualizados respecto a las modificaciones y tomar las acciones necesarias correspondientes.
o Consultar con nuestros asesores legales, en caso de duda.
o En caso existan conductas que violen las leyes se debe informar al Jefe inmediato o consultar a losasesores legales.
o Cumplir oportuna y correctamente con todos los reportes a las autoridades del gobierno de acuerdo a ley.
Respeto al Reglamento Interno de Honda
o Entender el contenido del Reglamento Interno y respetar su cumplimiento.
o En caso de duda, deberá consultarse a la Sub-Gerencia de Gestión y Desarrollo Humano para una correcta interpretación del mismo.
o En caso de una falta alReglamento se deberá informar al Jefe inmediato o a la Sub-Gerencia de Gestión y Desarrollo Humano.
o Se presentarán los escritos de acuerdo a lo establecido por las normas de Honda.
Respeto a las Normas de Conducta Social
o Como miembros de la sociedad, debemos tener una conducta acorde con la ética y el sentido común de la sociedad donde Honda opera
. SEGURIDAD DEL TRANSITO
Honda como empresalíder en el tema de manejo seguro, deberá inculcar a sus asociados y colaboradores el respeto por las reglas de tránsito y el modo correcto de conducir con seguridad.
. PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE
Las actividades de Honda están orientadas a la protección del medio ambiente, por lo que los trabajadores deberán apoyar la búsqueda de los medios para preservarla.
En las actividades productivas de laempresa, se buscarán los tratamientos adecuados para los desechos y residuos generados en cada etapa.
Se buscará el manejo eficiente de la energía y recursos naturales y su reciclaje.
Las mediciones, registros y difusión de datos sobre agua, suelo, ruido y olores de acuerdo a la legislación del medio ambiente y normas de Honda.
. CONTRIBUCION A LA SOCIEDAD
Participar en actividades queafiancen a Honda como miembro de la colectividad.
Ser miembro activo de la comunidad local.
Apoyar a las personas con discapacidad mental y física.
Apoyar en actividades destinadas a la reducción de desastres.
Participar en actividades de voluntariado.
. CONTROL DE LA INFORMACION
Honda deberá tener cuidado en el manejo de la información confidencial.
Realizar adecuadamente el control de...