Derecho

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA
“ABARROTES PATITO, S.A. DE C.V.”

UBICADA EN: Avenida Emiliano Zapata numero 660 Colonia Héroes de la Revolución esta Ciudad de San Luis Potosí, S.L.P.

CAPITULO PRIMERO. DECLARACIONES GENERALES
CLAUSULA PRIMERA. ABREVIATURAS.

Para la interpretación del presente Reglamento se entenderán Las siguientes denominaciones:"Reglamento". El presente Reglamento Interior de Trabajo.
"Ley". La ley Federal del Trabajo vigente.
"Contrato". El Contrato Individual o Colectivo de Trabajo respectivo, vigente en la Empresa.
Patrón o Empresa, a:
"Instalaciones!". Todas las que integran y se encuentran en el interior del inmueble(s), que ocupa la Empresa.

CLAUSULA SEGUNDA. OBSERVANCIAREGLAMENTARIA.
Están sujetos al presente "Reglamento" todos los trabajadores que desempeñan cualquier labor para el "Patrón" y será de observancia obligatoria tanto para los trabajadores como para la Empresa ABARROTES PATITO, S.A. DE C.V ubicada en Avenida Emiliano Zapata numero 660 Colonia Héroes de la Revolución esta Ciudad de San Luis Potosí, S.L.P. incluyendo aquellos que ingresen con posteridad alrecinto donde predomina y se sigue las cláusulas de este "Reglamento".

CAPITULO SEGUNDO
DEL INGRESO

CLAUSULA TERCERA.- CONTRATO DE TRABAJO
Todos los trabajadores que presten servicios para el "Patrón", de la empresa ABARROTES PATITO, S.A. DE C.V deberán hacerlo previa la firma del Contrato Individual de Trabajo respectivo. Haciéndose extensivo este mandato tanto para los trabajadores queactualmente prestan sus servicios, como para los que lo hagan en el futuro; siendo éste el único documento para que la "Empresa" reconozca como su trabajador a la persona que ahí labore.

CLAUSULA CUARTA.- APTITUDES PARA NUEVO INGRESO
Todo trabajador de nuevo ingreso deberá demostrar las aptitudes necesarias así como el adecuado comportamiento para desarrollar Las labores que se le encomienden,y en caso contrario se procederá al presente "Reglamento" y la "Ley" en lo que le sea aplicable.

CLAUSULA QUINTA.- REQUISITOS DE INGRESO
Las personas aspirantes a prestar sus servicios para el "Patrón", llenarán previamente una solicitud que contendrá: a) Nombre, b) Nacionalidad, c) Estado civil, d) Nombre de la esposa o concubina, e) Nombre de los hijos, f) Número de registro de afiliaciónal IMSS. g) Edad. h) Estudios realizados, i) Trabajos anteriores, j) Domicilio particular, k) Registro Federal de Contribuyentes, l) Los demás dates que se requieran.

CAPITULO TERCERO
.DEL LUGAR Y TIEMPO DE TRABAJO.

CLAUSULA SEXTA.- LUGAR DE TRABAJO.- Los trabajadores iniciarán y terminarán sus labores precisamente en el lugar que la "Empresa" designe y deberán atender a cualquier otraactividad conexa a su ocupación principal.

CLAUSULA SEPTIMA.- JORNADA DE TRABAJO.- La hora de entrada al trabajo será:

Los días
De las a las horas y de las a las horas.
Los días
De las a las horas y de las a las horas.

CLAUSULA OCTAVA.- INTENSIDAD DETRABAJO.- La jornada de trabajo aludida anteriormente deberá ser prestada de forma eficiente por los trabajadores,evitando cualquier pérdida de tiempo.

CLAUSULA NOVENA.- TARJETA CHECADORA.- Al inicio de la jornada diaria, los trabajadores deberán checar en la forma que les facilite el "Patrón" su hora de entrada; e igualmente lo harán al término de la jornada.

CLAUSULA DECIMA.- SANCION POR RETARDO.- Los trabajadores que ingresen a sus labores después de la hora de entrada serán sancionados en Lostérminos del presente "Reglamento".

CAPITULO CUARTO. DE LA JORNADA DE TRABAJO.

CLAUSULA DECIMO PRIMERA.- DURACION DE LA JORNADA DE TRABAJO.- La jornada de trabajo será de horas semanarias para el turno diurno, de horas para el turno mixto, y de horas para el nocturno.

CLAUSULA DECIMA SEGUNDA-. HORARIO DE TRABAJO.- El horario de entrada y salida al trabajo será el especificado en la...