Derechos De La Mujer Y Equidad De Genero ONU
Páginas: 11 (2600 palabras)
Publicado: 14 de octubre de 2015
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Derechos de la Mujer y Equidad de Género
Fotos: UNESCO (Joven empresaria florista), FAO, UNFPA y PMA en el Perú.
La promoción de la igualdad entre los hombres y las mujeres es fundamental en la labor de lasNaciones Unidas. La igualdad de género no sólo es un objetivo en sí misma, sino que también se reconoce como un medio esencial para alcanzar todos los demás objetivos de desarrollo. Las iniciativas encaminadas a superar la pobreza y reducir el hambre en el mundo giran cada vez más en torno al papel central de la mujer en el desarrollo económico y social.
Las Naciones Unidas respaldan activamente elempoderamiento de la mujer y el disfrute de sus derechos humanos mediante la adopción de normas y políticas generales y a través de sus actividades de asistencia para el desarrollo.
En julio del 2010 la Asamblea General de la ONU votó unánimemente por la creación de una nueva entidad para la igualdad de género y empoderamiento de la mujer, que tendrá el nombre “ONU Mujeres”.
A nivel internacional,la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW), que depende del Consejo Económico y Social, se encarga de examinar los progresos realizados hacia la igualdad de la mujer en todo el mundo y formula recomendaciones para promover sus derechos en los planos político, económico, social y educativo, además de intentar resolver los problemas relacionados con los derechos de la mujer querequieren atención inmediata. También redacta tratados y otros instrumentos. Asimismo, el Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW) vigila la aplicación de la Comisión de las Naciones Unidas sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer.
En julio del 2010 la Asamblea General de la ONU votó unánimemente por la creación de una nuevaentidad para la igualdad de género y empoderamiento de la mujer, que tendrá el nombre “
ONU Mujeres
”.
Tanto la Comisión como el Comité mencionados son respaldados por ONU Mujeres (DAW)
La Asesora Especial del Secretario General en Cuestiones de Género y Adelanto de la Mujer (OSAGI) supervisa la labor de la DAW y presta apoyo de alto nivel a diversos órganos intergubernamentales y de expertos.Desempeña asismismo una función catalizadora y de liderazgo dentro de la Organización respecto de todas las cuestiones relativas a la igualdad entre los sexos y la incorporación de la perspectiva de género en todas las actividades programáticas y operacionales.
La Asesora Especial coordina los mecanismos interinstitucionales y preside la Red Interinstitucional de las Naciones Unidas sobre la Mujer y laIgualdad entre los Géneros, IANWGE.
Además de la Secretaría, todas las organizaciones del Sistema ONU tienen en cuenta cuestiones relacionadas con la mujer y el género en sus políticas y en muchos de sus programas. Además hay entidades creadas exclusivamente a las cuestiones relacionadas con la mujer, como UNIFEM y el INSTRAW.
ONU Mujeres
En julio del 2010 la Asamblea General de la ONU votóunánimemente por la creación de una nueva entidad para la igualdad de género y empoderamiento de la mujer, que tendrá el nombre “ONU Mujeres”. Esta nueva entidad fusiona y refuerza las cuatro agencias de género existentes hasta ahora en el marco de las Naciones Unidas (OSAGI, DAW, INSTRAW y UNIFEM) y estará operativa en 2011.
En el Perú**
Además de para ONU Mujeres, la mujer es fundamental para la laborde todas las organizaciones del Sistema ONU en el Perú. Gran parte del mandato del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) se refiere a la salud y a los derechos reproductivos de las mujeres. Así, busca contribuir a la consolidación de mecanismos institucionales nacionales y prácticas socioculturales que promuevan y protejan los derechos de las mujeres y las niñas y fomenten la...
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Derechos de la Mujer y Equidad de Género
Fotos: UNESCO (Joven empresaria florista), FAO, UNFPA y PMA en el Perú.
La promoción de la igualdad entre los hombres y las mujeres es fundamental en la labor de lasNaciones Unidas. La igualdad de género no sólo es un objetivo en sí misma, sino que también se reconoce como un medio esencial para alcanzar todos los demás objetivos de desarrollo. Las iniciativas encaminadas a superar la pobreza y reducir el hambre en el mundo giran cada vez más en torno al papel central de la mujer en el desarrollo económico y social.
Las Naciones Unidas respaldan activamente elempoderamiento de la mujer y el disfrute de sus derechos humanos mediante la adopción de normas y políticas generales y a través de sus actividades de asistencia para el desarrollo.
En julio del 2010 la Asamblea General de la ONU votó unánimemente por la creación de una nueva entidad para la igualdad de género y empoderamiento de la mujer, que tendrá el nombre “ONU Mujeres”.
A nivel internacional,la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW), que depende del Consejo Económico y Social, se encarga de examinar los progresos realizados hacia la igualdad de la mujer en todo el mundo y formula recomendaciones para promover sus derechos en los planos político, económico, social y educativo, además de intentar resolver los problemas relacionados con los derechos de la mujer querequieren atención inmediata. También redacta tratados y otros instrumentos. Asimismo, el Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW) vigila la aplicación de la Comisión de las Naciones Unidas sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer.
En julio del 2010 la Asamblea General de la ONU votó unánimemente por la creación de una nuevaentidad para la igualdad de género y empoderamiento de la mujer, que tendrá el nombre “
ONU Mujeres
”.
Tanto la Comisión como el Comité mencionados son respaldados por ONU Mujeres (DAW)
La Asesora Especial del Secretario General en Cuestiones de Género y Adelanto de la Mujer (OSAGI) supervisa la labor de la DAW y presta apoyo de alto nivel a diversos órganos intergubernamentales y de expertos.Desempeña asismismo una función catalizadora y de liderazgo dentro de la Organización respecto de todas las cuestiones relativas a la igualdad entre los sexos y la incorporación de la perspectiva de género en todas las actividades programáticas y operacionales.
La Asesora Especial coordina los mecanismos interinstitucionales y preside la Red Interinstitucional de las Naciones Unidas sobre la Mujer y laIgualdad entre los Géneros, IANWGE.
Además de la Secretaría, todas las organizaciones del Sistema ONU tienen en cuenta cuestiones relacionadas con la mujer y el género en sus políticas y en muchos de sus programas. Además hay entidades creadas exclusivamente a las cuestiones relacionadas con la mujer, como UNIFEM y el INSTRAW.
ONU Mujeres
En julio del 2010 la Asamblea General de la ONU votóunánimemente por la creación de una nueva entidad para la igualdad de género y empoderamiento de la mujer, que tendrá el nombre “ONU Mujeres”. Esta nueva entidad fusiona y refuerza las cuatro agencias de género existentes hasta ahora en el marco de las Naciones Unidas (OSAGI, DAW, INSTRAW y UNIFEM) y estará operativa en 2011.
En el Perú**
Además de para ONU Mujeres, la mujer es fundamental para la laborde todas las organizaciones del Sistema ONU en el Perú. Gran parte del mandato del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) se refiere a la salud y a los derechos reproductivos de las mujeres. Así, busca contribuir a la consolidación de mecanismos institucionales nacionales y prácticas socioculturales que promuevan y protejan los derechos de las mujeres y las niñas y fomenten la...
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