derechos del trabajador y empleador

DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR Y EL EMPLEADOR
En la normativa general, en forma indistinta se habla de “derechos” y “facultades” para la mejor organización de la empresa. 
Los podemosclasificar de la siguiente manera:
·        Derecho a exigir del trabajador un comportamiento de buena fe.
·        Facultad de organización.
·        Facultad de dirección.
·        Facultad demodificar las formas y modalidades del trabajo.
·        Facultad disciplinaria.
·        Derecho a establecer controles personales.
·        Derecho a recibir la prestación del trabajo.·        Derecho a retener las contribuciones del trabajador al sistema de la Seguridad Social y sindicales.
·        Derecho a premiar diferencialmente al personal.
·        Derecho a exigir secreto al trabajador.·        Derecho de indemnidad.
·        Derecho a exigir auxilios o ayudas extraordinarias del trabajador.
Los derechos del trabajador son irrenunciables. Si tu eres de las personas que vas acontratar personas que trabajen par a ti, o a su vez tienes personas trabajando,  recuerda que estas obligada a realizar lo siguiente:
Obligaciones del empleador en Ecuador:
Celebrar un contrato de trabajo( Ver algunos ejemplos de contratos) Inscribir el contrato de trabajo en el Ministerio de Relaciones Laborales.
Afiliar a trabajador a la Seguridad Social (IESS), a partir del primer día de trabajo,inclusive si es a prueba.
Tratar a los trabajadores con la debida consideración, no infiriéndoles maltratos de palabra o de obra.
Sueldo básico que se debe pagar es de 340.00 usd ( SBU 2014).Asumir el porcentaje(11,15%) que corresponde al empleador por la seguridad social
Pagar horas extras y suplementarias
Pagar los décimos tercero y cuarto. 
A partir del segundo año de trabajo pagarlos Fondos de Reserva.
A pagar una compensación por el salario digno. 
A pagar utilidades si la empresa tiene
IMPORTANTE: El Sr. Presidente de la República del Ecuador ha anunciado el...