TRABAJADOR Y EMPLEADOR

TRABAJADOR Y EMPLEADOR
Al mencionar la palabra labor, debemos tener en cuenta que esta surge de una actividad denominada trabajo que proviene del latín trabis, significa traba, dificultad,impedimento el cual nace por la necesidad de evolución y desarrollo del hombre y su círculo familiar. Si retrocedemos en el tiempo, podemos notar cómo la esclavitud marco en su mayoría la actividad laboral otrabajo generando una dependencia del mismo para obtener un beneficio: 

* Amo: servicio. 

* Esclavo: comida, techo. 

Inicio.-
Comenzó con la esclavitud y en sus inicios se ha consideradocomo una actividad dependiente. Los trabajadores empezaron laborando en condiciones desiguales e inhumanas. Esto conlleva a que el principio fundamental del derecho de trabajo es la desigualdad. Amediados del siglo XIX se ven las primeras luces de derecho laboral, buscado equilibrar las condiciones de los trabajadores frente a su empleador la desigualdad existente entre trabajador y empleador. Sepuede decir que los antecedentes históricos sobre el derecho al trabajo son poco favorables para los trabajadores. 

Trabajo esclavo 
Año 750 
Siendo como era la esclavitud el sistema fundamental dela producción, es forzoso concluir en la existencia del trabajo esclavo - amo. Así se les conoció en Egipto, Grecia y Roma. A esta última relación la regulaba el derecho de las cosas o de los bienes.Trabajo Libre 
Año 900 
Los juristas romanos hicieron dos diferencias sutiles al considerar el trabajo libremente contratado. Hablaron de la LOCATIO CONDUCTIO OPERIS que consistía propiamente enla elaboración o realización de una obra determinada, gozaban de libertad para comprometerse y su trabajo requería remuneración; y de la LOCATIO CONDUCTIO OPERARUM, en este caso la persona(Trabajador) prestaba o vendía su fuerza de trabajo y estaba obligada durante el trabajo a la obediencia de aquella que lo contrataba (Empleador). 

El Latifundismo 
Año 1300 
Fue la organización social,...