Contrato de Trabajo
Características de la relación laboral.

Hay relación laboral cuando una persona en forma voluntariay personal desarrolla tareas para otra persona física o empresa, bajo su dependencia, recibiendo una remuneración a cambio.La Ley de Contrato de Trabajo presume que si se cumplen las condiciones anteriores, aun cuando las partes -trabajador yempleador- no celebren un contrato de trabajo por escrito, existirá una relación de trabajo, generándose para ambas partes todoslos derechos y obligaciones propios de ella.

La dependencia que caracteriza la relación laboral puede ser:
• Dependenciajurídica
El trabajador está sujeto al derecho de dirección del empleador, debe cumplir las órdenes o instrucciones que sele impartan, lo cual implica la sujeción del trabajador a cierta disciplina, e implica obligaciones relativas al lugar ytiempo de trabajo, prestación personal (indelegable) y reconocimiento de la autoridad funcional del empleador a quien debeobediencia.
• Dependencia económica
Se identifica con el concepto de trabajo por cuenta ajena. El trabajador presta los serviciosen beneficio o provecho del empleador, quien asume los riesgos del negocio o la empresa.
• Dependencia técnica
El [continua]

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