Derechos Humanos Y Mundo Productivo

Páginas: 50 (12294 palabras) Publicado: 21 de febrero de 2013
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA
ALDEA BOLIVARIANA “CRUZ SALMERON ACOSTA”
MUNICIPÌO “CRUZ SALMERON ACOSTA”
PARROQUIA ARAYA
ESTADO SUCRE VENEZUELA
8VO SEMESTRE: TRAYECTO II
TRAMO II

P.F.G: Estudios Jurídicos
UNIDAD CURRICULAR:

Derechos Humanos y Mundo Productivo

Prof. Gabriela Noya.

Alumnos: Fernando Guilarte
José Narváez
Danny Ortiz Marcano
Milagros Frontado.

UNIDADCURRICULAR:
DERECHOS HUMANOS Y MUNDO PRODUCTIVO.
PRESENTACIÓN DE LA UNIDAD CURRICULAR:
La unidad curricular, Derechos Humanos y Mundo Productivo del Programa de Formación de Grado en Estudios Jurídicos tiene como propósito principal motivar a los estudiantes a adquirir conciencia de la transformación política, ética y económica que experimenta el país; dentro de un sistema económico que loenrumba hacia una sociedad donde los medios de producción estén sociabilizados al servicio del colectivo. Asimismo, la presente unidad curricular, ofrece a sus cursante el estudio, comprensión y análisis de las relaciones laborales estables, como una manera de obtener soluciones a las necesidades colectivas laborales, que eviten conflictos de trabajo y desequilibrios sociales, lo queconsecuencialmente, redundará en un mejor manejo de la administración de las empresas, la satisfacción del personal que forma parte de la plantilla de cada organización, las nuevas formas de organización productiva, la autogestión y cogestión, el incremento de productividad y la elevación de los dividendos colectivos. Evidentemente que toda esta secuela, en general, conlleva un innegable impulso a la economíanacional y a la preservación de un clima de paz social, necesario para un desarrollo sostenido que permita horizontes nacionales elevados para este nuevo milenio.
La defensa de los derechos humanos dentro del ámbito del mundo productivo se constituye con la premisa de lograr un fin común, y como consecuencia lógica de esta, se establecen las normas que habrán de regir su funcionamiento conjuntamentecon los organismos que sean necesarios para la realización de este fin colectivo, los cuales tendrán los elementos para dimensionar los desafíos que exigen las dinámicas económicas, productivas, sociales y laborales. No basta ofrecer al hombre una existencia digna, requiere además resolver integralmente el problema humano, exige del hombre labor útil y honesta a cambio de ella, le deberá ofrecer laseguridad de su presente y futuro.
Indudablemente, el desconocimiento del correcto manejo y de las bases fundamentales que rigen en el ámbito laboral ha traído como consecuencia una situación de deterioro y crisis en la relaciones patrono-trabajador, generando un alto grado de desempleo, así como un colapsada institución de la seguridad social. Razón por la cual se hace indispensable el estudioy control de sistema laboral venezolano, como estrategia básica de reestructuración, requiriendo además una participación competente por parte de los organismos públicos que intervienen en este ámbito. En esta línea de pensamiento, nuestro programa está destinado a formar profesionales altamente calificados en el campo del Derechos Colectivo del Trabajo; así como investigadores y docentes capacesde comprender mejor la realidad jurídica venezolana.
OBJETIVO GENERAL:
Desarrollar competencias para generar nuevas estructuras productivas adaptadas a las nuevas exigencias y necesidades colectivas laborales derivadas del nuevo modelo de país socialista, cuya principal base es la solidaridad, el cooperativismo y el bien común; precisando la normativa aplicable en la solución adecuada de losdistintos conflicto laborales que se presentan dentro del entorno organizacional; para la transformación del sistema económico venezolano.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Promover y difundir el conocimiento crítico y reflexivo de la norma laboral, creando conciencia sobre la necesidad de su estudio.
Propiciar herramientas para la adopción de una postura crítica y analítica frente a la legislación,...
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