Derechos Laborales

OBSERVANCIA DE LOS DERECHOS LABORALES DE MI
FUENTE DE TRABAJO.

Derecho laboral, es la rama del derecho que se encarga de regular las relaciones que se producen a través del trabajo humano.Se trata de un conjunto de normas jurídicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes involucradas en una relación de trabajo.
El derecho laboral entiende al trabajo comola actividad que una persona realiza con la finalidad de obtener los medios materiales o económicos para su subsistencia.
Actualmente me desempeño como Personal de Apoyo y Asistente a laeducación (intendente ), en la escuela primaria urbana “Benito Juárez García” ubicada en el ejido de Morocoy perteneciente al municipio de Othón P. Blanco del estado de Quintana Roo, la cual pertenece ala Secretaría de Educación de Quintana Roo.
Como todo trabajo, tenemos cierto reglamento al cual tenemos que acatar, estos derechos están establecidos en el artículo 123 constitucionalespecíficamente en el apartado “ B “.
Entre los derechos laborales o derechos a los que se tiene como trabajador podemos enlistar los siguientes:
* Periodos establecidos por la ley.
* Aguinaldoconforme a lo establecido en la ley.
* Seguridad social ( atención médica).
* Derecho a las licencias con goce de sueldo.
* Derecho a pertenecer a un sindicato.
* Derecho a huelga.* Derecho a disfrutar 9 días de descanso adicionales al periodo de vacaciones ( permisos o días económicos).
* Derecho a una jubilación o pensión digna.
Estos son algunos de los derechoslaborales con los cuales cuento en mi trabajo y afortunadamente hasta el día de hoy han sido respetados, pero es necesario hacer mención que al igual debemos de respetar nuestras obligaciones, ya quede lo contrario seremos acreedores a sanciones administrativas establecidas por la ley reguladora.
Sin embargo existen instituciones que a pesar de que están establecidos en una ley no se...