Derechos

PROYECTO DE REGLAMENTO DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO GENERAL


ÍNDICE

TÍTULO PRELIMINAR

TÍTULO PRIMERO : DISPOSICIONES GENERALES

TÍTULO SEGUNDO : DEL PROCESADO

TÍTULO TERCERO : DE LOS ÓRGANOS QUE INTERVIENEN EN EL
PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO GENERAL


CAPÍTULO I : COMISIÓN ESPECIAL DE PROCEDIMIENTOS
DISCIPLINARIOS CONTRAAUTORIDADES Y
FUNCIONARIOS


CAPÍTULO II : COMISIÓN PERMANENTE DE PROCEDIMIENTOS
DISCIPLINARIOS CONTRA SERVIDORES




CAPÍTULO III : TRIBUNAL DE HONOR


CAPÍTULO IV : RECTOR


CAPÍTULO V : CONSEJOS DE FACULTAD


CAPÍTULO VI : CONSEJO UNIVERSITARIO


CAPÍTULO VII : ASAMBLEA UNIVERSITARIACAPÍTULO VIII : OFICINA CENTRAL DE ASESORÍA JURÍDICA


TÍTULO CUARTO : DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO GENERAL


CAPÍTULO I : INICIO DEL PROCEDIMIENTO


CAPÍTULO II : INSTRUCCIÓN


CAPÍTULO III : FIN DEL PROCEDIMIENTO


CAPÍTULO IV : IMPUGNACIÓN DE RESOLUCIONES


CAPÍTULO V : EJECUCIÓN DE SANCIONES ADMINISTRATIVAS

CAPÍTULO VI : SANCIONES NOADMINISTRATIVAS

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y TRANSITORIAS




TÍTULO PRELIMINAR

Artículo I Objeto del reglamento
El presente reglamento tiene por objeto el establecimiento de las normas que configuran el procedimiento disciplinario general, en e marco de la Constitución Política del Estado, la Ley Universitaria, la Ley del Procedimiento Administrativo General, el Estatuto y elReglamento General de la Universidad Nacional de Piura.

Asimismo, se estipulan el régimen general de las infracciones y sanciones a las que se encuentran sujetos las personas señaladas en el siguiente artículo.

Artículo II Ámbito de aplicación
El presente reglamento es de aplicación a las autoridades, funcionarios públicos, servidores públicos nombrados, cesantes, servidores contratados para laborespermanentes con más de un año de prestación de servicios, docentes y alumnos de la Universidad Nacional de Piura, que incurran en faltas disciplinarias tipificadas previamente como tales en el presente reglamento o en otras normas de mayor jerarquía.

También se encuentran comprendidos las ex autoridades, ex funcionarios públicos y ex servidores públicos que mantengan un vínculo con laUniversidad Nacional de Piura, cualquiera sea su naturaleza.

Están excluidos de las disposiciones de este reglamento los servidores contratados para labores de naturaleza permanente con menos de un año de servicios prestados a la Universidad a la fecha de la infracción, los ex docentes, y los egresados.

Artículo III Principios del procedimiento disciplinario general
Sin perjuicio de los principiosgenerales del Derecho Administrativo y del Derecho Procesal, son principios del procedimiento disciplinario general, los siguientes:

1. Principio de legalidad.- Las autoridades administrativas deben actuar con respeto a la Constitución, la ley y al derecho, dentro de las facultades que le estén atribuidas y de acuerdo con los fines para los que les fueron conferidas.
2. Principio del debidoprocedimiento.- Los administrados gozan de todos los derechos y garantías inherentes al debido procedimiento administrativo, que comprende el derecho a exponer sus argumentos, a ofrecer y producir pruebas y a obtener una decisión motivada y fundada en derecho. Las entidades aplicarán sanciones sujetándose al procedimiento establecido respetando las garantías del debido proceso. La institución deldebido procedimiento administrativo se rige por los principios del Derecho Administrativo. La regulación propia del Derecho Procesal Civil es aplicable sólo en cuanto sea compatible con el régimen administrativo.
3. Principio de impulso de oficio.- Las autoridades deben dirigir e impulsar de oficio el procedimiento y ordenar la realización o práctica de los actos que resulten convenientes para...