derivadas

477475550592400Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale
Carrera: Ingeniería Industrial
Materia: Taller de Ética
“CÓDIGOS ÉTICOS EN EMPRESAS Y LA APLICACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL”
Alumno: marco Uriel Hernández Hernández

Docente: Lic. Gabriela Jaramillo Herbert
Semestre 1: G4-M2
INDICE
INTRODUCCION……………………………………...1
CÓDIGOS ÉTICOS EN EMPRESAS Y LA APLICACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL……………………….2.0
BANCOMER……………………………………………2.1
BIMBO MEXICO………………………………………2.2
COCACOLA……………………………………………2.3
DICONSA……………………………………………….2.4
SABRITAS………………………………………………2.5
GAMEAS………………………………………………..2.6
ELECTRA……………………………………………….2.7
FAMSA…………………………………………………..2.8
COOPEL………………………………………………....2.9
TELMEX…………………………………………………2.10CONCLUCIÓN………………………………………….3
INTRODUCCIÓN:
La responsabilidad que adquirimos como servidores públicos de la Secretaría Ejecutiva de Seguridad Pública, es de suma importancia, ya que con nuestras decisiones y acciones intervenimos de manera directa o indirecta, en el resultado de la aplicación de los programas o actividades en lo que en materia de seguridad pública corresponden a esta Dependencia.
Porello, es necesario enfrentar nuestro actuar diario con irrestricto cumplimiento de las leyes y normas respectivas, además de reforzarlo, con la aplicación de valores éticos, que permitan brindar confianza, estabilidad y tranquilidad a la comunidad.
Para lograr lo anterior se elaboró el presente Código de Ética y Conducta, dirigido al personal de esta Secretaría Ejecutiva, el cual se realizó porservidores públicos de las distintas Unidades Administrativas, quienes formamos un Comité de Ética y Conducta, que con aportaciones referentes a las funciones que se llevan a cabo en las respectivas áreas de trabajo, logremos de este documento, una herramienta guía para el comportamiento de cada uno de nosotros. Este Código, integra valores que los servidores públicos de esta Secretaría hacemospropios y aplicamos en nuestro desarrollo personal y profesional.“CÓDIGOS ÉTICOS EN EMPRESAS Y LA APLICACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL”
4158615-27114500EMPRESA: BBVABANCOMER
Valores y Normativas Éticas.
El Código de ETICA establece estrictos estándares de comportamiento ético como una forma de entender y desarrollar las actividades y refrenda el compromiso para la apropiadasalvaguarda de la información de a los clientes y la efectiva limitación de su uso conforme a lo previsto en las disposiciones legales.
El Código se articula en torno a la integridad corporativa en tres ámbitos básicos:
Integridad Relacional: Concreta los compromisos y caracteriza las pautas de actuación que rigen las relaciones de BBVA Bancomer con sus clientes, empleados, proveedores y sociedad engeneral
Integridad en los Mercados: Establece criterios de actuación cuyo objetivo es preservar la integridad y transparencia de los mercados y la libre competencia
Integridad Personal: Establece pautas de actuación orientadas a garantizar la objetividad profesional de empleados y directivos, y a fomentar un clima laboral respetuoso, transparente y comprometido con los objetivos empresarialesde BBVA Bancomer, con el servicio al cliente y a la sociedad. BBVA Bancomer impulsa estrictos principios y normas de conducta ética con el Código de Conducta para todos los empleados y directivos del Grupo, para mantener los mejores estándares de integridad y honestidad, que se enmarca dentro del objetivo de reforzar los principios de ética empresarial conforme a las mejores...