Desafios que plantea la generación y

|Desafíos que plantea la Generación Y |

|Si se sintió sorprendido porque un empleado joven que parecía muy capaz y a quien habían estando entrenando para un puesto, |
|renunció sorpresivamente a su empresa en diciembre para tomarse todo el verano de vacaciones. O si no entiende porque no logra|
|interesar a un empleado que ocupaba un puesto operativo para tomar la responsabilidad de supervisión, tarea que requiere mayor |
|dedicación horaria. Tranquilo. Puede ser que sus empleados pertenezcan a la “generación Y”. |
|La llamada “generación Y” son las personas nacidas en los últimos veinte años del siglo XX. Es decir que hoy tienen entre9 y 28 |
|años. |
|Su nombre se debe a que sucedieron a la “generación X”, quienes fueron los hijos de los “Baby Boomers”, nacidos al final de la |
|segunda guerra mundial.|
|Esta nueva camada de jóvenes posee un alto nivel académico y profesional, pasan muchas horas conectados a la Web, tienen buen nivel|
|de cultura general y dominan idiomas extranjeros. |
|Nacieron junto con Internet, los videojuegos, la televisión por cable, la telefonía celular y la globalizacióny están naturalmente|
|familiarizados a las nuevas tecnologías y a su impacto en la vida cotidiana. |
|Qué cambió |
|Esta es la primera generación que nace “conectada”, sus padres vivieron y trabajaron parte de su vidaprescindiendo de las |
|computadoras, con el respeto a la autoridad y jerarquía que imponían sus padres y maestros y creyendo en la posibilidad de crecer |
|en la empresa para alcanzar la autorrealización. |
|En el mundo que siempre conoció la generación Y, el mercado les incita a desear el último adelantotecnológico, el éxito rápido y |
|fácil, asociado al dinero. En esta vida de videoclip, no hay tiempo ni motivación para proyectos a largo plazo. |
|La autoridad de padres, maestros y sus superiores jerárquicos en la empresa está en crisis. Internet es fuente de conocimiento e |
|información y la brecha tecnológica con las generaciones anteriores acentúa el carácter de estanueva generación, marcado por la |
|autonomía individualista y, la búsqueda de relaciones más horizontales. |
|Están más habituados a la interacción mediada por objetos tecnológicos, como en los videojuegos que se juegan en red, que a |
|interactuar en equipos humanos.|
|Su expresión escrita es pobre, ya que leen mucho menos que las generaciones anteriores y además, los medios que utilizan para |
|escribir: el email, el mensaje de texto y el chat están dominado por un lenguaje nuevo, pero empobrecido, que luego tiene su |
|reflejo en las conversaciones.|
|No se los atrae desde la pertenencia, ni con una expectativa de crecimiento futuro en la empresa. Son individualistas, buscan la |
|satisfacción de corto plazo que les provee el dinero, el tiempo libre y el ambiente de trabajo placentero. |
|Esta última característica haría pensar que no tienen proyectos, pero esto es...