Desarrolle Lideres

Páginas: 3 (715 palabras) Publicado: 26 de noviembre de 2012
Materia: Administración de Personal II
Video-Conferencia: “Desarrolle los lideres que están alrededor de usted”.
Nombre del Orador: John C. Maxwell
Alumna: Mitzi Lissette Bardales MartínezAspirante de Licenciatura de Admón. de Empresas.
John C. Maxwell, en su video-conferencia, titulada: “Desarrolle los líderes que están alrededor de usted”, pretende darnos las herramientas que nos ayudarana encontrar la clave del éxito como lideres productores para convertirnos en reproductores de más líderes. A través de este corto ensayo pretendo transmitir el aprendizaje que nos deja Maxwell en suvideo-conferencia en donde nos argumenta toda la experiencia adquirida, su recorrido por la vida como líder formando mas lideres, nos transmite además aquellas típicas preguntas cuyas respuestas quenos brindan el conocimiento, nos manifiesta algunas Leyes universales, todo lo que un buen líder debe y necesita saber para ser exitoso.
Menciona John Maxwell que existen dos preguntas, las másimportantes que como lideres debemos hacernos, siendo la primera- ¿Estoy desarrollando mi potencial como líder?, segunda pregunta- ¿Ayudo a otros líderes a desarrollar su potencial?, al respondernos estas2 preguntas, claramente obtendremos las razones que como líder nos motivan a crear más lideres, y a justificar el compromiso de ¿Por qué?, el líder debe reproducir mas lideres. Expone además que todoviene ligado a una ley existente: “La Ley del crecimiento explosivo”, significa, que para crecer y multiplicar nuestro propio crecimiento, debemos guiar a otros líderes.
Consecuentemente a estoviene otra interrogante, ¿Como reconozco o identifico a un líder potencial? Sugiere, que al buscar debemos siempre contemplar dos cosas, las cuales están muy ligadas una a la otra sin excepción, y estasson: La actitud y La habilidad, es decir, si harán lo que se les pide y si pueden hacer lo que se les pide. Apuntando que esto se vuelve un reto, porque no es fácil encontrar las 2 cosas en uno...
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