Desarrollo De Habilidades Para Trabajar En Equipo

En base al material del curso y a su investigación en fuentes alternas, responda las siguientes preguntas:
1. Parte de ser un buen jugador de equipo consisteen ayudar a otros integrantes del equipo. ¿Cómo pueden los integrantes de un grupo ayudarse unos a otros?
Dividiendo las actividades y obteniendo unacoordinación adecuada para obtener los objetivos impuestos por el mismo grupo y/o los lideres de este equipo de trabajo, otra manera adecuada de colaborar mutuamente esasignando roles y respetar de sobremanera las áreas de oportunidad en el quehacer diario de la empresa.

2. ¿Cómo pueden los integrantes de un grupo saber quehan logrado sinergia?
Cuando al finalizar las actividades notan que han hecho un trabajo eficiente y que todos los involucrados se desempeñaron arduamente, lasinergia se obtiene cuando todos los integrantes de un grupo hacen bien sus actividades y por ende los resultados son satisfactorios.

3. ¿De qué manera el papelde vigilante-evaluador puede resultar contraproducente para una persona?
Puede resultar contraproducente ya que es una persona que simplemente da una opiniónpara todas las funciones y actividades de un equipo de trabajo, ya que no es un factor benéfico porque no logra influir o motivar al grupo de trabajo.

4.¿Cómo puede una persona alcanzar el reconocimiento individual sin dejar de ser un buen jugador de equipo?
Siempre dando el mayor esfuerzo para no sobresalirindividualmente si no que gracias a sus meritos y potencial logra llevar a a la cima a cualquier equipo de trabajo y es un factor inspirador para sus demás compañeros.