desarrollo de la formacion profesional integral

Páginas: 5 (1068 palabras) Publicado: 16 de marzo de 2013
DESARROLLO HUMANO INTEGRA
SITUACION 1:
1. ¿Consideras que la actitud de reproche de Camilo fue la más apropiada? Argumenta tu respuesta.
2. ¿El que Camilo se haya ido es una acción correcta? ¿por qué si o por qué no?
3. Elabora un final diferente para esta situación
4. Socializa nuestras respuestas con los demás grupos de trabajo.

Solución:
1. Creo que como amigo la manera de reprocharno es la correcta, ya que antes de reprocharle debió escuchar sus razones de por que estaba cometiendo esto, pero el no escucho si no manifestó lo que pensó al quedar sorprendido con lo que Paula le estaba diciendo en este momento.
2. Camilo estaba pasando por muchas sensaciones en este momento y pensó que la mejor forma de expresar su inconformidad fue saliendo del lugar y dejándola sola, nocreo que hubiera sido lo correcto, pienso que debió prestarle su ayuda como amigo y ayudarlo, claro esta si ella se lo permite, pero brindarle la mano y sacarla de esos malos pasos en donde iba, debió haber sido su reacción antes de haberla dejado.
3. Camilo después de haberle expresado su punto de vista a paula y decirle que el no estaba de acuerdo con esto paula le refuta diciéndole que el noera nadie para reclamarle por lo que ella estaba haciendo, camilo la toma de la mano y le dice: -Paula tu eres mi amiga y yo no voy a dejar que dañes tu vida te brindare mi apoyo y te ayudare hasta donde tu me dejes, pero debes prometerme que te dejaras a la gente que te llevo a esto y que pondrás todo tu esfuerzo en mejorar esta situación. Paula accedió al trato que le propuso camilo y así fue ellase separo de los “amigos” que la había llevado a esto y pocos meses después no sintió ninguna necesidad por consumir alcohol o sustancias alucinógenas.
Camilo muy feliz por ver los resultados se sintió orgullosa de ella y la siguió apoyando hasta que ella empezó a ser esa niña juiciosa responsable y honesta que era cuando estaba en el colegio por supuesto siguieron siendo los amigos que eranantes de que se presentara esta situación.

SITUACION 2:
1. Elabora un listado de los beneficios que tiene los filtros que realizo María en la conversación con Teresa
2. ¿Qué mas le podríamos decir a Teresa para que reflexione con su comportamiento?
3. ¿Qué valores creemos que Teresa debe tener en cuenta?
Solución
1. – generar mal ambiente en el grupo laboral
Evitar futuros problemas porrumores inciertos.
Buscar soluciones para los problemas que tenemos.
Aprender a diferenciar lo que nos ayuda y beneficia en nuestra vida
Hacer a un lado las cosas que no son de nuestra incumbencia.
Mirar siempre el lado positivo de las personas.
Adoptar prudencia ante lo que escuchamos por equivocación.
2. Teresa debe aprender a ser prudente con lo que escucha y no generar mal ambiente porrumores, esto la ayudara a llevar una mejor relación con sus grupo de trabajo y a preocuparse por lo que verdaderamente es importante.
3. Teresa debe tener en cuenta la prudencia, la responsabilidad, la puntualidad, la decencia, el respeto y la empatía.

SITUACION 3:
1. ¿por qué el aporte de los Gómez a las personas afectadas fue rechazado?
2. ¿Cuál es la actitud que debería tomar Don José?3. Investiguemos y discutamos diferencias entre solidaridad y caridad, podemos ayudarnos con un cuadro comparativo.
Solución
1. el aporte de los Gómez fue rechazado por que ellos no fueron del todo solidarios ni sensibles a la situación que estaba pasando los damnificados, los Gómez mandara cosas en mal estado, no le pusieron empeño a lo que hicieron por ello no pensaron en cuanto les servirían ono las cosas que mandaron y no se pusieron en el lugar del otro para comprender lo que pasaba.
2. El debió haber tomado una actitud recapacitación, debió pensar en lo que les había mandado y cuanto daño haría si hubieran aceptado medicamentos caducados, el no debió haberse enojado por que su paquete fue rechazado, debió haberse devuelto para su casa, sacrificar algo de su sueldo y armar un...
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