Desarrollo Del Milenio

RESOLVER LA DESIGUALDAD:
OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL MILENIO
8, 7, 6, 5, 4, 3, 2, 1

DÍA INTERNACIONAL DE LA ENFERMERA 2013

Reservados todos los derechos, incluido el de traducción a otros idiomas. Ninguna parte de la
presente publicación puede reproducirse por impresión, medios fotostáticos o de cualquier otra
manera, ni almacenarse en sistemas de recuperación ni transmitirse de ninguna forma,ni
venderse sin autorización expresa y por escrito del Consejo internacional de enfermeras.
Pueden reproducirse sin autorización extractos breves (menos de 300 palabras) a condición de
que se indique la fuente.

Copyright © 2013 by International Council of Nurses
3, place Jean-Marteau, 1201 Ginebra, Suiza

ISBN: 978-92-95099-07-4

2

Índice
Resumen…………………………………………………………………………………….7
Capítulo 1:Entender los ODM………………………………………..……………...11

Capítulo 2:

Los ODM relacionados con la salud……………………..……………..17

Capítulo 3:

Resolver la desigualdad…………………………..……………………..31

Capítulo 4:

Después de 2015…………………………………………………………37

Capítulo 5:

Función de las ANE y de las enfermeras para conseguir
los ODM y para la sostenibilidad después de 2015…………………..47

Anexos :

………………………………………………………………………….…53Referencias ………………………………………………………………………………62

3

4

12 de mayo de 2013

Estimados compañeros:

Deseamos de corazón a todas las enfermeras del mundo un Feliz Día Internacional de la
Enfermera, de 2013. El lema que el CIE ha elegido para este año es Resolver la
desigualdad: los Objetivos de desarrollo del milenio: 8, 7, 6, 5, 4, 3, 2, 1. Este lema tiene
por objeto iniciar la cuenta hacia 2015,insistiendo en los objetivos relacionados con la
salud.
Al ser la más numerosa de las profesiones de atención de salud en el mundo, no hay
duda de que las enfermeras son esenciales para la consecución de los Objetivos de
desarrollo del milenio. Las enfermeras son frecuentemente las únicas profesionales de
salud accesibles para muchas personas en toda su vida. Así, las enfermeras están
especialmentebien situadas y con frecuencia son las más innovadoras para llegar a
poblaciones poco atendidas y desventajadas. Las enfermeras están formadas para
entender la complejidad de mantener la salud y el bienestar, y la incidencia de los
factores psicosociales y socioeconómicos, tales como la pobreza, el desempleo y la
etnia. Ven el contexto necesario para el bienestar y actúan en consecuencia parallegar
a los problemas inmediatos.
Las enfermeras han hecho mucho para conseguir los ODM y para ayudar a dar forma y a
conseguir metas y resultados sostenibles más allá del año 2015. Podemos sentirnos
orgullosos de nuestras realizaciones. Y sin embargo todavía podemos, y debemos,
hacer más.
Las enfermeras debemos dedicarnos a la defensa y al ejercicio de influencia. Tenemos
que participar en eldesarrollo de cualquier programa que se presente para mejorar los
servicios de salud pues son las enfermeras quienes tienen el conocimiento práctico de
cómo debe diseñarse, coordinarse y aplicarse eficazmente la atención de salud.
Las asociaciones nacionales de enfermeras tienen una importante función que
desempeñar informando, aconsejando, alentando y apoyando a las enfermeras en su
trabajo. Las ANEdeben seguir colaborando con las administraciones y con otras
personas para fortalecer los sistemas de cuidados de salud y conseguir las condiciones
necesarias para conseguir la máxima contribución de las enfermeras.
./.

ICN • CIE • CII
3, place Jean-Marteau, 1201 Geneva - Switzerland - Tel.: +41 22 908 01 00
Fax: +41 22 908 01 01 - e-mail: icn@icn.ch - web: www.icn.ch

El conjunto de instrumentosdel DIE de 2013 ofrece, a las asociaciones nacionales de
enfermería, un recurso abundante para que puedan cumplir la importante función de
contribuir a la consecución de los ODM. La cuenta atrás ya ha empezado. El reloj está
en marcha y nos estamos quedando sin tiempo. Todas y cada una de ustedes pueden
mejorar la situación. En palabras del Secretario General de las Naciones Unidas, Sr. Ban...