Desarrollo Emprendedor

Emprendedorismo es la disciplina que estudia al Sistema Emprendedor para actuar sobre él, promoviendo el desarrollo de emprendedores y la creación de emprendimientos en los distintos ámbitos.
“Formar líderes emprendedores, capaces de asumir posiciones de responsabilidad en la creación y distribución de la riqueza.
Líderes que contribuyan a aumentar la eficiencia y competitividad de lasorganizaciones, que aporten a lograr que el país sea cada vez más desarrollado, ético, solidario y equitativo.
Desarrollar la capacidad de resolver con investigación, los problemas que el país demande a la Universidad”.
Valor de los emprendedores.
El valor se puede analizar desde distintos enfoques:
• Enfoque del Desarrollo personal: En lo personal, ayuda a reafirmar y ejercitar un conjunto deactitudes y competencias positivas para el ser humano:
o Autoestima
o Pasión
o Creatividad
o Proactividad
o Solidaridad
o Trabajo en Equipo
o Liderazgo
• Enfoque del Desarrollo Socio-económico: Algunos de los elementos que los emprendedores aportan al desarrollo socio económico de una comunidad son:
o Generación de Riqueza (aumenta el PBI -Producto Bruto Interno- de la región)
o Creación deEmpleo Genuino
o Capacitación y desarrollo de los recursos humanos de las empresas
o Oportunidades de crecimiento para proveedores
o Productos o Servicios Innovadores
o Clientes Satisfechos
o Pago de Impuestos
o Acciones de RSE (Responsabilidad Social Empresaria)
• Enfoque de Evolución de la Estructura Económica: Hoy el “gran motor” de la economía son los emprendedores y las pequeñas ymedianas empresas creadas por ellos. Hay sectores donde las principales innovaciones son creadas por las PyMEs y en muchos casos dominan el mercado.
El aporte de estas pequeñas y medianas empresas a la Economía mundial y local se da principalmente a través de la creación de:
o Riqueza a ser distribuida en nuevos sectores de la población
o Empleo
o Innovación
En Argentina las micro, pequeñas ymedianas empresas constituyen el 78% del empleo y el 62% del valor bruto de la producción muy por encima de la media mundial que representa el 60% y 50% respectivamente. En muchos países del mundo más del 90% de las empresas son PYMES y el promedio de participación en el PBI es del 50%.
• Enfoque de Diversidad en los Ámbitos de actuación: Se pueden encontrar distintos ámbitos de actuación dondelos emprendedores pueden detectar oportunidades y organizarse para aprovecharlas:
o Empresarial: Empresas, Cámaras, etc.
o Social: Fundaciones, Organizaciones Civiles, etc.
o Político: Gobierno, partidos políticos, etc.
o Educación
o Artes
o Deporte
o Otras
• Enfoque de Diversidad en el Rol del Emprendedor: En estrecha relación al punto anterior, se puede afirmar que los emprendedores puedenactuar como creadores de una organización o como parte del equipo que la gestiona.
Por ejemplo en el caso de una Empresa, se puede detectar al emprendedor (o equipo emprendedor) que la fundó. Pero así también se puede detectar en la empresa personas emprendedoras que lideran proyectos, con las mismas características que los emprendedores que la fundaron. Son intra emprendedores, emprendedoresque trabajan en una institución creada por otros.
• Enfoque del Mercado Laboral: En este enfoque destacamos que el mercado laboral está demandando personas que tengan características emprendedoras: proactividad, innovación y creatividad, capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, tolerancia al riesgo; por nombrar algunas.
Las empresas en la actualidad necesitan empleados emprendedores ointraemprendedores. La necesidad y oportunidad de las empresas de crecer y extender sus productos y servicios a otros puntos del globo, con unidades de negocios flexibles y cercanas a los clientes; requiere personas emprendedoras.
Este inmenso valor de los emprendedores explica porqué existe un creciente interés en el estudio y desarrollo del Emprendedorismo por parte de Gobiernos, Universidades e...