Desarrollo Empresarial Colombiano

DESARROLLO EMPRESARIAL COLOMBIANO

OBJETIVO GENERAL
Identificar las principales competencias que caracterizaron a los emprendedores colombianos, haciendo énfasis en la región antioqueña, a partir de la revisión histórica del desarrollo empresarial y la comparación del mismo con el contexto actual.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
•Reconocer el papel que cumplen para el emprendimiento: el Estado, lapolítica, las instituciones privadas y públicas, la academia (lo teórico) y la experiencia (lo empírico). •Evidenciar la importancia de la participación de los extranjeros en el desarrollo empresarial colombiano y, a partir de ello, la importancia del conocimiento del contexto global para la puesta en marcha de un emprendimiento.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
•Profundizar el conocimiento en lahistoria del área de producción o servicios en la que el emprendedor se está vinculando desde la investigación de un empresario destacado en este campo. •Identificar y definir las competencias a fortalecer para desarrollar un emprendimiento.

PENSAMIENTO SISTÉMICO
•Identifica los diferentes elementos de la situación/caso presentado (5 variables esenciales para montar un negocio). •Utiliza unavisión de conjunto en el análisis de la situación. •Reconoce los diferentes actores en una industria particular. •Establece relaciones de orden geopolítico/económico que hacen reorientar las iniciativas empresariales en un momento dado. •Identifica las diferentes fuentes de apoyo para incentivar la creación de emprendimientos y las formas de acceso a ellas. •Establece las relaciones entre losdesarrollos de industria, comercio, trasporte, banca y energía como elementos cruciales para la formación de emprendimientos.

COMPETENCIAS
INTELIGENCIA SOCIAL
•Toma la iniciativa para trabajar con otros. •Intercambia información y experiencias con sus compañeros. •Identifica el impacto social que conlleva la creación de una empresa. •Además del beneficio económico, es clara una motivación de hacer unaporte importante a su entorno. •Identifica la importancia de desarrollar redes de contactos. •Define los aportes que se pueden tener por parte de un actor específico en un momento dado.

DESARROLLO EMPRESARIAL COLOMBIANO
TEMARIO Antecedentes empresariales en Colombia: •El desarrollo de la industria •El desarrollo del sector financiero •La actividad comercial •La solución de los problemas deltransporte •La actividad minera en nuestro medio - Antioquia •La banca en la región antioqueña •Actividades comerciales •El transporte

GRANDES APRENDIZAJES

Problemas para el desarrollo empresarial

Favorecedores del despliegue industrial

SIGLO XX

COLOMBIA SIGLO XIX

DESPEGUE EMPRESARIAL
Elementos que propiciaron el desarrollo empresarial en Colombia: • Rebaja de aranceles paramaterias primas. • Aumento de aranceles para productos terminados. • Las exportaciones de café y la acumulación de éste en la guerra y la acumulación de capital (oro, tabaco, café), aumentó del consumo del café por ley seca en Estados Unidos. • La generación de empleo y ampliación de la base de ingresos.

DESPEGUE INDUSTRIAL
Elementos que propiciaron el desarrollo industrial en Colombia: • • •• Estabilidad política durante tres décadas. Organización de la política monetaria. Creación del Banco de la República. Bajas de las tasas de interés en el mercado.

DESPEGUE INDUSTRIAL
Elementos que propiciaron el desarrollo industrial en Colombia:

• Subvenciones con empréstitos extranjeros a bajos intereses. • Recursos extranjeros para la infraestructura (obras públicas y energía). •Primera guerra mundial. • Segunda guerra mundial. • La entrada de maquinaria por extranjeros. • Personal extranjero capacitado.

DESPEGUE INDUSTRIAL
Elementos que propiciaron el desarrollo industrial en Colombia: • La apertura del ferrocarril de Buenaventura y Cali acabó con el comercio de algunos inversionistas quienes debieron reorientar los recursos. • La rentabilidad de negocios con el...