desarrollo empresarial

Páginas: 2 (302 palabras) Publicado: 26 de abril de 2013
Desarrollo Empresarial

Podemos definir el desarrollo empresarial como el proceso por medio del cual el empresario y su personal adquieren o fortalecen habilidades y destrezas, quefavorecen el manejo eficiente y eficaz de los recursos de su empresa, la innovación de productos y procesos, de tal manera, que ayudan al crecimiento sostenible de la empresa.
Estamos viviendo enuna época cambiante, donde cada día tenemos nueva tecnología, como futuros empresarios debemos de tener claro que vamos a entrar en un ambiente sumamente competitivo y cambiante, y debemosde ajustarnos a los cambios, siempre y cuando sea para mejorar. Debemos de tener la mente abierta, ya que muchas veces nos acostumbramos a un sistema de trabajo y se nos dificulta cambiar,tanto a nosotros como a nuestros compañeros, por eso debemos de estar abiertos a cualquier cambio para así ayudar a los que nos rodean.
Existen tres etapas para el Desarrollo Empresarial, laprimera etapa se caracteriza por una mezcla de confusión y miedo al cambio, la mayoría de los empresarios disfrutan con la excitación y el desafío de esta primera fase. En la segunda etapa delcrecimiento, por lo general la empresa ya ha logrado estabilidad comercial y equilibrio financiero. Las relaciones con los proveedores están firmemente consolidadas, el crecimiento de lasventas y ganancias se habrá estabilizado. Y para finalizar la tercera etapa es un período de integración: el personal, los sistemas y los procesos operan juntos y ya no enfrentados entre sí;los supervisores se apoyan mutuamente; se crea un equipo y comienza a tomar forma una cultura empresarial sobre bases sólidas y duraderas.
Como conclusión, debemos de mantenernos abiertos alcambio, ya que estamos en un ambiente sumamente competitivo y debemos siempre buscar mejorar como empresa para ser un mejor empleador y brindar el mejor servicio a nuestros clientes.
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