DESARROLLO HUMANO

PROBLEMAS ETICOS Y MORALES ACTUALES EN LO PROFECIONAL EN LA ADMINISTRACION
La ética, la moral y la cultura, son conceptos que se relación entre sí, y van de la mano uno de otro. En la ética se diceo es el conjunto de normas morales que rigen la conducta del ser humano desde el punto profesional. En lo profesional es entonces la sección de la ética que rige el comportamiento del individuo en suejercicio profesional.
La ética en la administración puede ser afectada por diversos problemas, debido a la falta de valores morales. Lo que viene siendo la moral las reglas o que rigen la conductao el comportamiento humano en relación a la sociedad, son parecidos la ética y la moral. Y en lo que es la cultura es el entorno donde se desarrollan las personas dentro del ambiente de trabajo.
Hoyen día las empresas en la administración se ven afectadas por falta de ética hacia los demás. Algunos problemas de esto pueden ser algunos de los siguientes:
El abuso de poder en favorecer a unos otambién en hacer menos a los demás; este problema se puede dar porque en las empresas siempre se busca o está en competencia en ascender de puesto.
Soborno es como aceptar obsequios a cambio derecibir un trato especial o un ascenso de puesto.
La falta de dedicación y compromiso, si se sabe que tiene una función en su puesto tiene que cumplirlo y no estar de flojo nomas. Pero esto puede ocurrircuando la persona no se siente motivada en su trabajo, que no está a gusto en ese ambiente.
Para que un administrador cumpla con su ética tiene que cumplir ciertos puntos:
Tiene el deber de hacer sutrabajo al máximo de su capacidad. No puede desempeñarse mediocremente. Como ente social y moral el administrador debe anteponerse su formación y valores morales a sus acciones en la empresa. Al darun servicio u ofrecer un producto debe garantizar la satisfacción del cliente. Debe evitar cualquier tipo de discusiones personales en el ambiente laboral.
Las empresas de hoy en día enfrentan...